據臺灣《聯合報》報道,有國際機構調查報告指出,預測2021年,臺灣人才恐將出現危機。
全球化教育推廣協會(GEAT)理事長、臺灣實踐大學講座教授陳超明,引述兩份權威性國際報告指出,8年後 (2021年),臺灣將成為全球人才最缺乏的地區。臺灣人才危機的原因,包括生育率低、人口老化、政府與企業的人才培育方向與職場需求出現嚴重落差。
陳超明直指,臺灣的大學不夠國際化和企業撿現成的心態,是讓臺灣年輕人走不出去的兩大主因。
陳超明認為,臺灣很多年輕人的夢想,只是在山上開一間個人化的咖啡店,而不是想進入跨國企業工作。除了政府缺乏國際事務人才培育政策,年輕人也缺乏鬥志,沒有前瞻性的結果,讓年輕人光在22K(注:2萬2千新台幣)議題打轉。
陳超明說,國際人才斷層危機,是大學、企業和政府未來十年的主要責任。想要解決窘境,應該“運用語言管理、訓練全球英語”作為培養國際事務人才的解藥,提升競爭力。
陳超明直言,臺灣人才的不足,企業應負很大責任。學校只能給基礎教育,企業想要什麼人才,就得自己挑出有學習能力的人,“自己花錢培養,不是撿現成的。”
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