台灣網2月25訊 臺灣yes123求職網25日公佈“勞工薪資滿意度調查”,結果顯示高達80.3%的上班族“不滿意”目前的薪資待遇。此比例不但高於去年的78.1%,更創下三年以來的新高!如果以全臺受僱就業者883.9萬人估算,意味著709.8萬人不滿現在的收入!
據臺灣媒體報道,從yes123求職網公佈的調查結果看,勞工評估自我的薪資滿意度平均分僅為45.2分,略低於去年的45.8分。若以“行業別”進行交叉分析,最高的前三名分別為:金融保險與會計統計(52.3分)、影音設計與時尚藝術(51.5分)、科技資訊(50.7分);最低的前三大行業則是:大眾傳播與公關廣告(40.8分)、營建與不動產(42.9分)、文教業(43.2分)。
對於造成臺灣“低薪、凍薪”的主因,上班人員認為:基本工資低(54.4%)、22K企業實習方案(47.5%)、產業結構未調整(42.1%)、大學學歷貶值(35.1%)、派遣制度(30.5%)。
除了長期遭到“凍薪”,有高達57.1%的人透露2015年遭遇“變相減薪”!調查結果顯示,在可復選的情況下,52.7%遇到年終獎金縮水;32.4%屬於刪減加班費;31.1%為分紅縮水;25.7%屬於刪減績效獎金,24.3%刪減三節獎金。
導致“薪水縮水”的另一項原因:就是被物價的漲幅吃掉了!此次調查發現,2015年高達87.3%的上班族表示,生活總開銷“有增加”;上班族認為,如果要完全彌補物價漲幅,平均期盼今年能加薪8.5%。(台灣網 朱煉)
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