今年臺灣經濟增長率面臨“保1”關卡,且邁入第四季度,不少行業陸續傳出裁員、縮編風聲,“上班族”紛紛患上裁員減薪焦慮症。24日公佈的一項“職場危機感調查”顯示,67.8%受訪者擔心會在農曆新年前被公司裁掉,59%擔心會減薪。
這項抽樣調查由yes123求職網于10月6日至19日以網路問捲進行,問詢對象為20歲以上、目前在職且有1年以上正職工作經驗者,共收到有效問卷1366份。
統計顯示,75.8%受訪者坦言曾出現裁員減薪焦慮,41%表示每年第四季度下旬焦慮感最嚴重。該機構發言人楊宗斌解釋說,每年元旦和春節前後是企業調整發展戰略的時候,也會伴有較劇烈的人事異動,因此“上班族”的不安感在這段時間會邁向高峰。
調查顯示,為了保住工作,“上班族”普遍願意犧牲一些時間與金錢。43.6%受訪者會主動承接更多工作,33.4%表示願意主動加班,31.9%願意業餘花錢進修。
在臺灣,一旦被裁員,重新投入求職市場,平均要花4.8個月才能找到新的正職工作,且求職期間沒有固定收入,手上存款平均僅能支撐3.8個月。高達96.3%受訪者表示如果突然被裁就會緊衣縮食,平均每月少花8353元(新台幣,約合人民幣1780元)。
若是不幸被裁,85.4%受訪者透露會考慮申請失業給付,也有81.7%受訪者表示會去參加職業訓練。最受歡迎的職訓課程為料理烹調,緊接在後的是西點烘培、網站架設、飲料製作與水電工程。 (記者趙博)
[責任編輯：齊昕]
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