“一例一休”實施後 臺近八成勞工願在春節正常上班

　　臺灣“一例一休”實施後的第一個春節將至，于16日公佈的最新調查顯示，在休假日工作薪資加倍的前提下，七成九的勞工“願意”農曆新年期間正常上班。

　　據中央社、聯合新聞網等臺媒報道，yes123求職網公佈“年節兼差與寒假工讀調查”，因應“一例一休”上路，針對今年春節與寒假，22.1%的企業透露，會增加兼職人員的雇用。

　　yes123求職網發言人楊宗斌指出，根據臺“勞基法”規定，除夕到初三都屬於“法定假日”，僱主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給付；勞工如果同意以補休方式替代工資加倍也可以，不過僱主不得片面規定員工只能申請補休。

　　在工資多一倍的前提下，有79.2%的勞工表示，願意在除夕到初三這4天正常上班；在兼差方面，更有高達91.9%的勞工願意打工。

　　調查還顯示，高達94.1%勞工擬利用除夕到元宵節期間兼差賺外快，比例創2009年金融海嘯以來新高，目標平均進賬逾一萬五千元(新台幣，下同)；同時，也有75.6%的大學生計劃寒假打工，比例創8年來新高，目標平均進賬逾兩萬三千元。

　　“年節兼差與寒假工讀調查”由yes123求職網于2016年12月28日至2017年1月10日對會員採用網路問捲進行抽樣，收到有工作會員的有效問卷1018份、大專院校學生會員的有效問卷936份。(完)