在臺公務員示意圖。(圖片來自臺灣“東森新聞雲”)
台灣網7月27日訊 據臺灣“東森新聞雲”報道,臺灣近來經濟不景氣,公營事業鐵飯碗搶破頭,工作穩定又有保障,做到退休不成問題。不過,就有一名網友在Mobile 01(一個臺灣地區的討論區組織,其組織的目的在勸人向敗,無論賺多少錢都不重要,最重要的是要有敗家小惡魔的精神,以敗家為終身職志,目前仍然是臺灣地區想敗家的人必經之地,可稱“東方求敗”。)上表示,出社會第一份工作就是公務員,月薪42K新台幣(約人民幣5371元),卻懷才不遇,不僅主管沒本事,就連同事也勾心鬥角,萌生想換工作的念頭。雖然讓網友心生羨慕,也直言“民間企業更容易遇到主管‘機車’(形容一個人問題多、囉唆、
不少網友看了直呼羨慕發帖網友,人生第一份工作就是公營企業,多數人都勸他要繼續“撐下去”,畢竟那群老人總有退下來的一天,加上外面私人企業鬥得更兇,一堆良心被狗啃的“慣老闆”,不如選擇往上考或趕快調單位,等到累積一定年資以後,就換別人看你臉色。
另有網友中肯建議,試著投履歷到其他民間企業進行面試,若投了10家有8家以上通知面試,就代表還符合社會所需,趁著工作空檔私下面試。從面試的過程去感受民間企業的職場氛圍及待遇,從面試的結果去了解民間企業的錄用條件及標準,或許去與留的答案就揭曉了。
此外,還有一名在公營企業待幾年的網友熱心分享,面對發帖網友狀況,要靠這招自保,在公營沒背景,要懂得站對邊,也要懂得捧“頭”,更是坦言“公營很看背景,能力只是其次,有背景很容易工作,也不太有人敢得罪、刁難,只要後臺罩的住,日子很好過”。
記者就實際詢問公務員或約聘人員,在公部門的經驗如何?曾在公家機關擔任約聘人員的君君透露,“‘機車’主管算有吧,有一種階級位差的感覺,很怕我們上班偷懶,一直給我們非工作範圍內的工作,永遠處理不完的雜務,但老實說工作內容比外面還是輕鬆很多。”去年才剛考上公務員的寧寧表示,“就我待的科室來說,目前遇到的主管同事都不錯”,被問及發帖網友狀況該如何處理較好,“如果其他單位有缺的話,建議調單位最可行”。
曾待過私人企業、目前在公部門服務的小郭,比較兩者間的差異發現,“公營事業就是什麼事都要以公文為證,要公文簽準下來才有辦法去執行,整個流程很死板不能通情達理,如果遇到很急迫的事情還是得等公文簽呈下來才能執行,不像民間公司彈性變化比較大。”(台灣網 郭曉康)
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