新華網昆明10月28日電（記者劉娟）雲南省將從學生抓起，加強少數民族幹部的培養，在各級黨政班子中增加少數民族幹部的配備。
雲南省民族事務委員會表示，按照省委有關工作規劃，雲南省將努力做到省級機關、事業單位和群眾團體組織的領導班子中，至少配備1名少數民族幹部；民族自治地方要按照民族區域自治法和有關文件的規定選配少數民族幹部；自治州機關工作部門的領導班子，要配備1名以上少數民族幹部；少數民族人口較多的市、縣、鄉應在領導班子中，積極配備少數民族幹部。在未來一年內，將拓寬少數民族幹部的來源，少數民族黨政、專業技術和經營管理幹部總量將有較大幅度增加。 到2010年，少數民族幹部佔全省幹部總數的30％。
雲南省將與普通高考、成人高考同步招錄1000名左右通曉少數民族語言和風俗習慣的學生進行培養，畢業後充實到急需少數民族幹部的政法等機關，力爭4至5年時間，使縣以下政法部門及政法基層單位都有通曉當地主體民族語言的法官、檢察官、警官和司法調解員。
此外，雲南省將把少數民族後備幹部納入各級領導班子後備幹部建設的總體規劃，注意從政績顯著的縣以上幹部、有突出貢獻的專家學者及其他代表人物中選拔100名正廳級、200名副廳級少數民族後備幹部人選，進行定向培養，力爭各少數民族都有一定數量的後備幹部。對少數民族後備幹部實行動態管理，對表現突出的優秀少數民族幹部重點進行培養，對不符合條件的及時調整。
雲南省是一個多民族的邊疆省份，少數民族人口超過全省總人口的三分之一，民族自治地方的面積佔全省總國土面積的70％。
[責任編輯：張曉靜]
京ICP證130248號京公網安備110102003391