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李源潮:形成中國特色社會主義幹部人事制度體系

2011年06月03日 22:10:26  來源:新華社
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  李源潮在貫徹落實幹部人事制度改革《規劃綱要》座談會上指出
全面落實《規劃綱要》各項任務 毫不動搖推進幹部人事制度改革

  新華社北京12月14日電(記者 譚浩)中組部近日在北京召開貫徹落實《2010-2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要全面落實深化幹部人事制度改革《規劃綱要》提出的各項任務,堅持黨的領導、把握正確方向,既積極探索創新,又穩妥有序推進,逐步形成內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的中國特色社會主義幹部人事制度體系。

  2000年中央印發了《深化幹部人事制度改革綱要》。經過10年努力,《改革綱要》提出的任務基本完成。近日中央印發《2010-2020年深化幹部人事制度改革規劃綱要》,對今後10年深化幹部人事制度改革作出了全面規劃。

  李源潮指出,要深刻認識深化幹部人事制度改革的重要性和緊迫性,按照《規劃綱要》提出的指導思想、指導原則和目標任務,突出重點、突破難點,以重點項目突破帶動幹部人事制度改革整體推進。要規範幹部選拔任用提名制度,做到主體清晰、程式科學、責任明確。要健全促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制,著力提高考核評價工作的科學化水準。要加大競爭性選拔幹部力度,堅持德才兼備、突出以德為先,確保好中選優、優中選強。要堅持和完善從基層一線選拔幹部制度,促進形成重視基層的用人導向。要深入整治用人上不正之風,提高選人用人公信度。

  李源潮指出,各級黨委及組織人事部門要切實加強組織領導,解放思想、實事求是,積極探索、總結經驗,加強指導、把握方向,確保幹部人事制度改革積極穩妥、有序可控地推進。

  江蘇、重慶、鐵道部等7個單位在會上介紹了經驗。各省區市、新疆生產建設兵團和副省級城市黨委組織部長,中央和國家機關、人民團體分管負責同志、幹部(人事)司(局)長,中央紀委、中組部巡視組正、副組長,解放軍總政治部幹部部、組織部負責同志,武警總部政治部負責同志,部分國有重要骨幹企業、中央金融機構和部分高等學校黨委(黨組)分管負責同志參加會議。

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[責任編輯:張曉靜]