12月10日17時31分，一個時長為51秒的電話讓于音(化名)結束了9個月的等待。電話是河南省安陽市人事局打來的，通知她關於“興豫之光”行動計劃科技副縣(鄉)長應聘的事宜。
電話裏，一個男聲例行公事：“13號報到，14號體檢，逾期作廢。”去年9月18日，81名碩士和24名博士報名應聘該項計劃在安陽的職位。今年1月14日，他們通過面試，並於2月下旬接受了政審。但此後，錄用狀況一直杳無音信。
接到電話時，女碩士于音正提著一網兜青菜，在一輛擁擠的公交車裏搖搖擺擺。“什麼！這是真的麼？”車裏人聲嘈雜，她捂住耳朵，對著手機大喊。
困窘的等待
于音和她的夥伴們沒想到，“結果來得如此之突然”。10日17時剛過，距她接到電話通知僅半小時之前，于音還對記者聲稱：“我們已經習慣了等待，不管再等上多久！”
小聚成了這些應聘者的精神支柱。擁擠的咖啡館卡座，幾份鉛字材料散在桌上，于音和其他幾個應聘者寒暄一陣，繼而陷入一片沉寂。
“興豫之光”行動計劃是2008年河南省的一項重要措施，由省委組織部、省人事廳聯合印發紅頭文件加以落實。該計劃招聘碩士和博士，目的是選配125名科技副縣長，負責本縣(市、區)經濟社會發展戰略決策的諮詢論證，及1790名科技副鄉長，負責本鄉(鎮)的諮詢論證。
“興豫之光”覆蓋了河南省18個地級市，此後個別地區因“該計劃不適合本地區規劃”而予以取消。目前，除安陽市之外，“興豫之光”的應聘者在其他推行了該計劃的地區均已按部就班，進入工作狀態。
這個資訊讓安陽市的應聘者們有一種“被拋棄的感覺”。他們強調，安陽市於今年1月14日舉行的面試，堪稱“嚴肅而規範”。其後，安陽市人事局網頁對這105名應聘者的成績進行了公示。2月，安陽市委組織部、市人事局出動了9個考核組，分赴北京、湖南、廣東等地對應聘者進行相關考核。
“請給我們一個答覆，拒絕還是接受。”百餘名碩博士處於苦惱中。
應聘者老王甚至稱自己“每天都處於崩潰的邊緣”。他曾是一名中學教師，獲得過高級職稱。幾年前，他選擇辭職考研，希望“當上公務員，有一個更為穩定、體面的前途”。“興豫之光”的選拔，為他提供了這樣的機遇。
然而願望達成似乎遙遙無期。如今的“家庭主夫”每個月為這些數字犯愁，“水電費200元、房貸700元、暖氣費80元”。最讓他頭疼的是，孩子的幼兒園學費，“一年就要7000元”。
“我還活得下去，但我不想被人笑話。”于音激烈地澄清。她在公開場合總是堅稱，這幫研究生大多有過工作經歷，學歷高，找到其他工作並不困難。自己只是感覺“被愚弄了”，因此希望政府提供一個明確的答覆。在她看來，“失業簡直是一個侮辱”。
但她在私下會承認，“其他工作的選擇餘地並不大”。她已經30歲了。9個月前，她放棄了落戶大城市的機會，回到安陽，等待這個公務員職位。“投身仕途”是她一直以來的心願。然而大半年過去，她依然待業家中。這個自尊心極強的女子，最害怕鄰里詢問：“你那工作怎麼樣了，報到了沒？”
應聘者們意識到，必須為自己的利益作一下爭取。他們成立了一個交換資訊的QQ群，叫做“安陽市科技副縣(鄉)長”。這是一個熱鬧的群，成員達到102人，發言人數每分鐘至少有7個。一個化名為“彰化莎”的碩士給記者發來求助信，之後再未現身。同時，還有一些人匿名在人民網、河南黨建網等論壇中發表了求助帖。
對36歲的女碩士成莉(化名)來說，主管招聘工作的安陽市委組織部、市人事局成了她的“老熟人”。她往往習慣性地撥通那幾個爛熟于胸的號碼，詢問進展情況，直至對方不耐煩地挂斷電話。
她稱自己的日子“很不好過”。她曾當過企業白領，如今“年齡太大”成為她尋找其他工作的致命傷。儘管她始終拒絕承認，辭職考研、再次應聘是一個“天大的錯誤”。
每天早晨她騎上自行車，穿過黑壓壓的上班人群，送9歲的孩子去上學，“心裏總是空蕩蕩的”。她甚至感覺到，鄰里大媽在大聲嘲笑：“這麼好強，還失業呢！”
12月3日，這些“等待中的”應聘者在天涯論壇發表了一篇帖子，名為《河南安陽百餘碩博研究生求助省委書記的公開信》。信裏聲稱，他們曾帶著集體簽名信，找到主管本次招聘工作的安陽市委組織部、市人事局反映情況，對方的回復是，“目前沒有進展，主要領導不提這個事情，我們也不便過問”。
劉小攀是唯一一個以實名接受採訪的應聘者。這個29歲的碩士把應聘者們的活動定義為“維權”。他戲稱，大家小心翼翼，和地下特務組織一樣，實行網路“單線聯繫”。他不大願意承認的是，真正做事的人其實不多，這個群體內部“資訊溝通不暢，一盤散沙”。
“維權行動”開始後，QQ群“安陽市科技副縣(鄉)長”一度處於喧鬧狀態。討論大多關於“方式方法”問題，不少人建議，利用媒體給政府施加壓力，以獲得這份“前途無量的工作”。儘管，大部分人拒絕向媒體透露他們的真實姓名。
[責任編輯：張曉靜]
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