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重慶直轄以來最大規模幹部輪崗工作目前基本結束

2011年06月03日 22:09:07  來源:新華社
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  重慶直轄以來最大規模的幹部輪崗工作目前基本結束,自去年5月以來,全市76個市級單位完成輪崗交流工作,共輪崗交流處級幹部1175人,約佔市級機關處級幹部總數的18%。

  據了解,為加強幹部隊伍建設,重慶市委組織部、重慶市人力社保局于去年5月下發通知,明確要求“具有下列情形之一的正副職處級領導幹部,必須輪崗:未在兩個以上正處級職位工作過的市管後備幹部;在同一處室工作滿10年的;在同一處室任正職或副職領導職務滿5年,直接從事人、財、物管理或行政審批的。”

  重慶市公務員局副局長黎勇表示,這次幹部輪崗有效激發了幹部活力,千余名輪崗幹部中,在同一處室工作滿10年和直接從事人、財、物管理或行政審批5年的領導幹部有584名,佔42%,“輪崗緩解了他們因長期在同一職位工作所產生的厭倦、懈怠情緒,以往的關係圈、人情網自然消失,有效提升了幹事業的精氣神”。

  “此次輪崗交流還把培育優秀年輕幹部作為重點,大大優化了幹部結構。”重慶市公務員局職位管理處處長張大勇介紹,近一年來共有288名40歲以下的優秀年輕幹部進行了輪崗交流,佔輪崗幹部總數的25%,市商委、市質監局結合輪崗交流,分別提拔了38名、23名年輕處級幹部。一些單位在輪崗中,還注重把組織意圖與個人意願、工作需要相結合,充分調動幹部的事業心和工作積極性。重慶市工商局讓每一位符合輪崗條件的處級幹部填寫志願表,一般幹部可填寫雙向選擇的意願表,最終有80%的處級幹部、90%的一般幹部在輪崗中實現了個人意願。
 

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[責任編輯:張曉靜]