今年被稱為“最低工資調整年”，目前已有11個省區市上調最低工資，北京等地的最低工資調整也已納入計劃。
記者發現，此次最低工資調整出現的最大變化是，最低工資超千元首次出現3個省市，分別為上海、浙江和廣東。11個省區市的上調幅度都超過10%，其中湖北、寧夏、福建、廣東、山東等6省區超20%。
目前最低工資標準中最高的是上海，最高一檔達到1120元。此外，經過上調，江蘇、山東等五省市的最低工資也達到了900元以上，向千元挺進。分析稱，最低工資的上調與出現的招工難不無關係。南方不少企業接到大量訂單，卻找不到工人。在這種情況下，漲工資不失為一個解決問題的妙招。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏認為，最低工資標準的上調和企業的發展方式轉變也直接關聯。比如廣東和福建，製衣、製鞋等企業的工種正從基本的體力勞動向低技術勞動轉變，對工人的技能要求提高，工人對工資要求也就會有所提高。這也在一定程度上促進當地最低工資水準上升。
除了最低月工資標準提高，非全日制的最低小時工資標準也一併有所提升。廣東、福建、山西、湖北四地的非全日制最低小時工資標準都已達到或超過9元。楊燕綏指出，非全日制的工作方式是資訊時代重要的用工方式之一，這一方式會越來越普遍。過去認為，非全日的用工形式主要是體力勞動者。但在資訊時代背景下，越來越多的技能型和智慧型工作者進入這一用工行列中，這也帶動了這一形式工資標準的提高。據法制晚報
各地調整後最低工資
省份 月 日 漲幅
上海 1120元 9元 16.6%
浙江 1100元 9元 14.58%
廣東 1030元 9.9元 平均21.1%
江蘇 960元 7.8元 12.9%
天津 920元 8.8元 12.19%
山東 920元 — 21.2%
省份 月 日 漲幅
福建 900元 9.6元 平均24.5%
湖北 900元 9元 28.5%
山西 850元 9.3元 18%
吉林 820元 6.3元 平均22.9%
寧夏 710元 7.6元 平均24.9%
注：無“平均”字樣的為該省份一類地區的漲幅。
[責任編輯：孫金誠]
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