近期，在京的中央各直屬機關、部委的2000多名司局官員們或多或少地關心著一個話題——到地方“交流任職”。
據今年中組部幹部任命“新舉措”精神，各部委及中央直屬機構將派出60名正局級幹部到地方任職鍛鍊——任職地方副市長或副書記。
“我們分到了2個名額，內部正在動員符合條件的司局長報名。”一位國家發改委官員對本報記者透露，包括任命資格條件、監督等相關文件已下發各部委。
和以往幹部交流形式“挂職”不同，此次的提法是“任職”。據一位參與政策制定的專家透露，今年是試點，中組部有意明年進一步擴大中央到地方的任職人數範圍。這也意味著今後幹部任命更強調“基層工作經驗”，及中央和地方互動。
5%司局“京官”赴地方
“這次派到地方任職的幹部的選拔，基本程式是組織大家報名。”參與此次幹部任職政策指定專家對本報記者透露，“目前中央直屬機關司局級幹部的報名，大概是5：1的比例”。
據悉，今年中組部選派到地方去任職的官員名額是60個，目前中央直屬機關的司局級官員在2000人左右，選派60名大約佔5%。
[責任編輯：吳怡]
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