重點檢查高溫作業場所勞動保護工作 督促企業落實高溫作業職工各項勞動待遇
據中工網報道，針對近來全國各地高溫天氣頻發的情況，日前，全總發出《中華全國總工會關於繼續做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》，要求各級工會對大型建築工地、露天作業場所、高溫作業場所勞動保護工作進行檢查；督促企業適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業；配合人力資源和社會保障部門，督促企業落實按時足額發放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。
近來，我國一些地區高溫天氣頻發，給職工身體健康和生命安全造成較大損害。近日全國較大範圍還有高溫天氣，為切實維護職工安全健康權益，進一步做好高溫期間職工防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和各類事故的發生，全總特發出緊急通知。
《通知》強調，各級工會要把關心高溫天氣職工生產生活、積極做好職工防暑降溫工作作為當前工會工作的一項重要任務來抓，加強對防暑降溫工作的組織領導，繼續採取有效措施，督促和協助用人單位全力以赴做好職工防暑降溫工作，努力保障生產過程中職工的安全與健康。
《通知》要求，各級工會要充分利用工會勞動保護監督檢查網路優勢，充分發揮“群防群治”的作用，開展專項督查，重點對大型建築工地、露天作業場所、高溫作業場所進行檢查，解決生產作業和生活環境的突出問題，努力把防暑降溫工作落實到每個車間、每個班組、每個高溫崗位和每個職工。各地工會要組織有關人員深入企業、深入工地進行防暑降溫設施檢查，發現問題及時提出整改意見並督促落實。各基層工會和企業工會要督促企業做好勞動組織和管理，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，增加生產作業中的職工輪休，縮短一次連續作業時間；積極採取措施，改善作業條件和環境，加強通風降溫措施，做好防暑降溫設備的維護和保養，保證設備的正常使用，為職工創造良好的生產作業環境和條件。
《通知》要求各級工會積極督促落實高溫作業職工各項勞動待遇，配合人力資源社會保障部門加強對高溫作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點督促企業落實按時足額發放高溫津貼和防暑降溫費，提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，加強女職工勞動保護以及職工休息休假權利等相關待遇政策，對於孕期、哺乳期、年齡較大、體質較差以及患有高溫禁忌症的職工要進行適當安排，防止發生意外事故，切實維護職工的合法權益。
高溫期間也是各類事故易發多發的時期。《通知》要求各級工會要督促企業加強對危險化學品的管理，防止各類工傷事故和職業中毒的發生，對於在高溫場所因工作原因引起中暑，並經醫療衛生機構診斷為職業病的職工，工會組織要積極協助人力資源社會保障部門做好工傷認定工作，確保職工依法享受工傷保險待遇。
《通知》強調，各級工會要集中開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動。安排一定的經費，購買必要的防暑降溫用品和設備，到戶外職工集中的用人單位和重點工地開展走訪慰問活動，對職工生產作業場所特別是農民工相對集中的工地、廠房等進行普遍走訪調查，了解和掌握職工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。同時，各級工會要大力開展形式多樣的職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動。採用發放防暑知識資料、製作防暑宣傳欄、開展防暑知識講座等方式，加強職工防暑降溫知識的宣傳教育，提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防範能力。
[責任編輯：楊雲濤]
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