記者16日從環保部獲悉，環保部面向社會公開選拔任命了11位副司局級幹部。環保部部長周生賢表示，這次公開選拔就是要給想幹事的人以機會，給能幹事的人以舞臺。
據介紹，這次公開選拔貫徹了民主、公開、競爭、擇優的方針，體現了“五湖四海”和“六個一視同仁”。11位幹部均為所報考崗位筆試面試綜合成績和考察結果第1名，他們的平均年齡42歲，其中“70後”3人；具有碩士、博士學位的8人；環保系統外有5人，地方環保系統有2人，共佔63.6%。
今年7月1日，環保部黨組決定面向社會公開選拔11位副司局級領導幹部。7月5日發佈公開選拔公告之後，共有398人報名，報名比例最高的職位為120：1，各職位報名比例平均為36.2：1。經過資格審查、筆試、面試、公示考察對象、考察、公示擬任幹部等程式，最後確定了任職人選。
據了解，為保證公開選拔公平公正公開，筆試由中組部考試測評中心命題，環保專家參與，命題突出了領導幹部基本素質、基本理論、基本能力測試，體現了“幹什麼考什麼”原則，無記名問卷調查認可度為95.61%。
為進一步做好考察工作，公開選拔領導小組制定了詳細考察方案，各考察組考察方法和程式一樣；考察標準一樣；考察組組長動員講話內容一樣；民主測評內容和形式一樣；相同類型單位民主測評和個別談話參加人員範圍一樣；談話口徑和內容一樣。按照同一職位考察對象由同一組負責考察的原則，6個考察組分赴12個省、市進行了全面深入細緻考察，堅持德才兼備、以德為先選人用人標準，注重實績和群眾公認。這次公選首次公示了綜合成績和民主測評優秀稱職率以及優秀率等內容，整個公選過程公開透明，紀檢監察部門全程參加進行監督，確保了選人用人陽光公正，杜絕了不正之風，得到社會廣泛關注和認可。(顧瑞珍)
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