12月5日，河南鄭州參加公務員考試的考生進入考場。中新社記者 王中舉 攝
綜合消息，5日，國家公務員考試在各地展開，全國百萬人參加考試。之前的報名審核結果顯示，這些考生將角逐137個招考單位的1.6萬餘崗位，平均競爭比達到88:1，最熱職位創下了4961：1的紀錄。據統計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年減少了1萬人。
試卷結構題型變化大 “黃河精神”驗考生綜合素質
房價調控、醫改措施、物價匯率、人口普查、通貨膨脹……今年的國考試題照例緊貼時事，不過試卷結構和題型的變化讓考生們略感意外，“黃河精神”的申論題目更是難住了大批考生。
今年的行政職業能力測試考試題目有135個，比去年減少了5個。據《成都晚報》報道，不少考生表示，考試時間較為充裕，偏題怪題不多。不過，涉及面較廣的常識題, 例如，唐三彩包括哪三種顏色、長沙馬王堆出土的最薄蠶衣叫什麼名字等，還是難住了部分考生。
今年的申論考試題目僅圍繞一個主題——黃河，許多考生備考時沒有遇到這種情況，有些措手不及。不少考生表示，所謂的“黃河精神”不好理解；地市級及以下申論考題關注的是農民工子女教育和失根文化。這部分考生則表示“感覺不難，基本上沒有超出備考的範圍”。
公務員考生人數7年漲16倍 工人農民首次參與
據國家公務員局考試錄用司司長聶生奎介紹，今年的公務員考試有兩個新舉措，一個是吸收工人、農民進入公務員隊伍，共設14個職位，通過資格審查的報考人數是62人。
另一個是放寬了報考年齡限制，指的是對非在職的應屆畢業碩士研究生和博士研究生報考年齡放寬到40歲以下。今年，年齡在35歲至40歲的所謂大齡人員，共有575人報考。
此外，針對大學生“村官”拿出了108個定向錄取崗位，有5494人報考。
2003年“國考”報名人數為8.7萬，2011年報名數是2003年的16倍。資深公考專家、華圖教育高級副總裁于洪澤表示，“國考”年年熱，與年年增加的大學畢業生就業群體有直接關係。為提高公職考生的整體綜合素質而舉辦的第四屆公務員素質大賽也吸引了近萬人參加，創歷年之最。其中絕大多數為應屆畢業生，他們願意花費更多時間和精力用來選擇在一份未來收入可預期、待遇有保障的穩定工作上。
面對中國的百萬“考碗大軍”，有外國媒體評論稱，如今“紅領”已取代“白領”，成為中國年輕人最青睞的工作；同時預計中國的“公務員熱”將成為中國發展的障礙，這反映出中國社會各階層已出現過度求穩的心態，因為在一個平衡規範、保障健全、法制體系完備的社會環境裏，公務員僅僅是比較穩定的職業，並不符合那些創業心很強的人才。
公務員局官員：“公務員熱”首現降溫趨勢 考試錄取率將提高
國家公務員局考試錄用司司長聶生奎5日表示，隨著人們在報考上更加理性，“公務員熱”已出現降溫苗頭。一些地方的缺考率出現了增加的趨勢，很多人都放棄了考試。
對於“公務員熱會阻礙中國的發展”的說法，聶生奎不贊同，他表示，公務員考試採取的方式是集中考試錄取，報名自然就會集中，也就是所謂的“公務員熱”。國家公開考試錄用國家公務員，就是給所有人以公平競爭的機會，確保把優秀的人才招進國家機關，為國家經濟建設發展服務，這只會促進國家的發展。
聶生奎還指出，2011年度國家公務員考試的錄取率將有所提高，據統計，今年報名確認參加考試的人數為103萬，這一數字比去年少了1萬人，而錄取的人數是1.6萬人，比去年增加了1000人。經計算，今年的報考與錄取比是63.6：1。
特別提醒：1月中旬可查分
公共科目筆試的成績及最低合格分數線，相關人員可于2011年1月中旬登錄考錄專題網站查詢。
[責任編輯：吳怡]
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