“最牛公務員”9年不上班照領工資曝公務員管理漏洞

　　2月12日晚間，福建省龍岩市人事局、建設局就“最牛公務員9年不上班工資照發”一事給《法制日報》記者發來一份情況核查通報，對江進祥反映的龍岩市污水處理廠地下管涵品質和設備品質問題及其反映的長期不上班是因為“被無限期停職檢查”問題予以回應。

　　江進祥反映的問題均有處理

　　龍岩市有關部門回應稱，對江進祥反映的龍岩市污水處理廠地下管涵品質和設備品質問題，龍岩市各級有關部門高度重視，龍岩市紀委監察部門及相關部門作過多次調查。調查結論為：反映的龍岩市污水處理廠2K+830-2K+915段鋼筋混凝土I級管發生裂紋的問題，事實存在，施工單位違反了施工技術規範，錯誤選用施工機械和施工方式。造成地下管涵承受的實際荷載超過設計的抗荷載力，是造成地下涵管裂紋的主要原因。事故主要責任應由施工單位承擔，而非江進祥反映的管涵生產方。監理單位和業主單位一些工作人員監督管理不力，未及時制止和糾正不當的施工行為，應承擔一定的事故責任。相關責任人員受到法紀、黨政紀處理，涵管裂紋問題得到妥善處理；污水廠的設備進口經龍岩市出入境檢驗檢疫局對其型號、品質、重量等技術參數的嚴格檢驗，查驗合格證後分別出具了報關單及檢驗檢疫證照。安裝調試完畢後，通過了福建省環保局和龍岩市建委組織的驗收。污水廠投入運作至今，設備運作狀況良好，經福建省、龍岩市兩級環境監測部門監測，各項出水指標均達到設計要求連續達標排放。

　　停職檢查能否成不上班理由

　　關於江進祥反映其長期不上班是因為“被無限期停職檢查”問題，相關部門表示，根據1957年國務院頒布的《關於國家機關工作人員的獎懲暫行規定》，暫時停止職務只是一種臨時性的人事管理措施，其有效時間從組織作出決定時起至解除決定或者作出行政處分之日止。江進祥的停職檢查決定，到龍岩市人大常委會2003年5月31日對其作出撤銷科級職級決定之日，就已終止了。同時，停職檢查只是停止其當時所擔任的科長職務，並不是停止其公務活動，其仍然具有履行所在單位科員職務的義務，必須按照所在單位要求執行相應的考勤制度。據此，停職檢查不能成為其長期不上班的理由。

　　龍岩市城建監察支隊決定，繼續做好江進祥的思想工作，促其轉化，提高認識，改正錯誤；于2月12日在《閩西日報》上發佈公告，通知江進祥按期回單位上班。若逾期(超過15天)仍不回單位上班，將按照有關法規政策處理。

[責任編輯：吳怡]