我國要努力實現職工工資每年增長15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實現職工工資增長翻番。據中央人民廣播電臺《新聞晚高峰》報道，人力資源和社會保障部副部長楊志明在全國勞動關係工作會議上透露了這一消息。
力爭工資年增15%
楊志明說，要以提高企業普通職工工資水準為核心，進一步深化企業工資分配製度改革。繼續以工資集體協商為重點內容，以非公企業和勞動密集型企業為重點對象，努力擴大工資集體協商覆蓋範圍，加快建立企業工資正常增長機制，實現企業職工工資增長不低於企業經濟效益增長，企業一線職工工資增長不低於企業平均工資增長。要繼續及時發佈本地區工資指導線、人力資源市場工資指導價位等資訊，為企業和勞動者開展工資集體協商提供依據。
楊志明表示，我國要努力實現職工工資增長15%，這樣，就可以在“十二五”期間實現職工工資增長翻番。
今年以來，全國已有13個省份進行了最低工資標準適度調整，平均上調的幅度是22.8%。
[責任編輯：吳怡]
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