雲南省民委主任王承才日前說,截至目前,雲南省少數民族黨政幹部數量達9.4萬人,佔全省總數的32%;全省25個世居少數民族都有1名以上幹部在省直部門擔任廳級領導幹部。
王承才介紹,雲南省注重從源頭上抓好少數民族幹部隊伍建設。2009年,雲南省在公務員招錄中錄用少數民族考生2666名,佔錄用總數的40.6%;2010年,雲南省實行專設崗位招錄少數民族考生的政策,設置529個崗位定向招錄少數民族考生,確保了一定比例的少數民族進入公務員隊伍;近2年專項招錄了1000名通曉少數民族語言的本科生,畢業後將充實到基層政法機關。
王承才介紹,在幹部選拔任用中,雲南省對少數民族幹部堅持“六個優先”,包括對德才兼備、政績突出的少數民族幹部,優先提拔任用;對具備任職條件的少數民族幹部,優先放到正職崗位上;對與少數民族工作密切相關的部門,優先配備少數民族幹部等。同時,雲南省加大培訓力度,採取省校合作、滬滇合作和上派下挂、參觀考察等形式培養鍛鍊少數民族幹部。
截至目前,雲南省縣級黨委書記中少數民族幹部佔33%,省管幹部中少數民族幹部佔27%;全省16個州市黨政“一把手”中有15名少數民族幹部,黨政領導班子中少數民族幹部佔39.6%;少數民族幹部隊伍不斷擴大,綜合素質不斷提升。(記者 伍曉陽)
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