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永康公佈192個在編不在崗人員名單 揪出吃空餉的人

時間:2012-05-04 08:21  來源:杭州網

  昨天,永康市紀委、組織部、監察局公佈《永康市在編不在崗人員自查情況結果》。

  通報分八個類別,刊登了192個在編不在崗人員,內容有姓名、單位、出生年月、不在崗原因及時間、是否發工資、是否自己交養老金等。

  通報說,近幾年來,少數機關事業單位工作人員以各種理由或藉口脫離工作崗位,拿錢不幹事,佔編不在崗,嚴重干擾和影響了機關事業單位正常的工作秩序。

  在編不在崗人員名單

  從單位分佈情況看

  1.有1人不在崗的單位:西溪鎮、唐先鎮、象珠鎮、古山鎮、民政局、科技局、安監局、檢察院、建設局、文化局下屬文化市場執法大隊、前倉鎮、經濟開發區、品質技術監督檢測中心、團市委下屬青少年宮、五金實業開發總公司;

  2.有2人不在崗的單位:龍山鎮、城西新區、財政局、氣象局、規劃測繪設計院、國土局;

  3.有3-10人不在崗的單位:永康市委黨校3人、方岩鎮4人、方岩風景區投資經營有限公司4人、公安局5人、婦聯下屬兒童樂園(自收自支事業單位)7人;

  4.有10人以上不在崗的單位:交通系統18人、執法局19人、衛生系統14人、教育系統91人。

  根據各單位自查上報情況,在編不在崗人員主要集中在交通局、公安局、城市管理執法局、教育局、衛生局或其下屬單位。

  其中,長期病事假或超假不歸的、停薪留職人員比較多。有的工資照發,也給交養老金;有的不發工資,只給交養老金等。

  造成這種現狀,很大部分是歷史遺留因素。

  像公路管理段有8個停薪留職人員,停薪留職時間都是在2002年;另有4個長期病假、內部退養人員,也都在2007年辦理。

  公路管理段一位李姓負責人解釋,原來單位有120多個事業編制員工。2002年,實行公路管理和養護分開,就把50多個員工劃到養護公司。因養護公司屬於企業,很多人不願意去,單位以“停薪留職”的方式劃了過去,保留事業編制身份,單位不發工資,但負責繳納養老金等“三金一險”。2007年,又有一些職工因身體不佳,要求長期退養,單位也准許了,不發工資,但交養老金。

  停薪留職一項,教育系統人數最多,有25人,時間大都集中上世紀90年代,原因都是“勤工儉學”。其中有四五人已是當地小有名氣的私企老闆,身份卻仍是某某學校的老師。

  永康市教育局局長田中朝說,上世紀90年代,國務院發文鼓勵學校辦工廠,以勤工儉學方式從事實業。企業做大後,有的離開原有的崗位,自辦企業去了,但身份沒有進行規範清理。2009年起,全市學校實行績效工資制,不再給這些老師發工資,但“三金一險”仍由單位買單,2010年以後至今,“三金一險”也繳回財政專戶。

  在69個“長期病事假或超假不歸人員”中,有的是因為身體肌能不行,如出車禍截癱,有的是得了精神類疾病,這種病以女性居多。如溪岸初中有三個老師“假滿後未歸”,有兩個得了精神分裂症。

  在“未辦理辭職擅自離崗人員”一欄,有個年輕女老師的名字赫然在目。

  這個女老師說,去年學校評職稱,校長把名額給了另外一個各方面都不及她的老師,她沒機會參評,一氣之下就走了。

  長期病事假和停薪留職人員最多

  為什麼要檢查在編不在崗人員

  去年底,永康市委書記張偉亞到任後,到各機關事業單位調研,發現有的單位編制人員很多,一些人卻不來上班。像有的科室,既定編制有四個,可真正來上班的只有一個科長,另外三個以“請長病假”等各種名義不來上班,取而代之的是其他三個臨時工。臨時工待遇差,流動性強,影響了工作效率和品質。上崗的幹部也有怨言。而受編制限制,真正有才的人卻進不了。

  今年4月6日,永康市紀委和市委組織部聯合下發《關於在全市範圍內對在編不在崗人員進行檢查的通知》文件,重點檢查了以下幾種在編不在崗人員:

  1.長期病事假或超假不歸的人員;

  2.停薪留職人員;

  3.借用、借調、抽調人員;

  4.中層正職退二線人員;

  5.刑事處罰的人員;

  6.在家待崗人員;

  7.未辦理辭職擅自離崗人員;

  8.其他情形不在崗的人員。

  從不在崗的情形看

  1.長期病事假或超假不歸的人員69人:其中團市委下屬青少年宮1人、西溪鎮1人、唐先鎮1人、交通系統4人、公安局3人、城西新區2人、文化局下屬文化市場執法大隊1人、象珠鎮1人、方岩鎮1人、氣象局1人、國土資源局2人、衛生系統14人、規劃測繪設計院1人、古山鎮1人、教育系統35人;

  2.停薪留職人員46人:其中五金實業開發總公司1人、品質技術監督檢測中心1人、交通系統13人、氣象局1人、建設局1人、教育系統25人、方岩風景區投資經營有限公司4人(其中正式工2人,農民合同工2人);

  3.借用、借調、抽調人員23人:其中經濟開發區1人、交通局下屬1人、龍山鎮2人、公安局3人、城市管理執法局9人、科技局1人、安監局1人、方岩鎮3人、前倉鎮1人、教育局1人;

  4.城市行政執法局中層正職退二線人員9人;

  5.刑事處罰7人:其中規劃局下屬規劃測繪設計院1人、公安局2人、城市管理執法局1人、財政局1人、教育局2人;

  6.在家待崗8人:其中婦聯下屬兒童樂園(自收自支事業單位)7人在家待崗領工資、檢察院1人待崗;

  7.未辦理辭職擅自離崗人員10人;

  8.其他情形不在崗人員20人。

  停薪留職人員視情處理

  一石激起千層浪,有網友質疑:山西吃空餉女副縣長被揪出來了,永康能抓出幾個吃空餉的?不要雷聲大雨水少。

  從昨天的反饋來看,永康市紀委、組織部還沒接到反映“通報”上內容不真實的電話。但不排除有的單位、部門隱瞞不報的可能。

  永康市紀委工作人員說,這項工作還處在自查和社會監督階段,接下來他們將核實被公佈人員的情況,採取不同處理措施。如溪岸中學老師,待其補辦請假手續後,準其請長假或退養,三金一險由學校照交。

  對於46個停薪留職人員,則要視情況而定,或清退,或重回工作崗位。

  “現在公佈出來,就是接受社會監督。如有失實漏報,將追究有關單位負責人的責任。”

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編輯:王怡然

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