推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91週年
您的位置:台灣網  >   新聞中心  >   時政新聞  >   正文

俞正聲:要依制度管理領導親屬和身邊人員

2012年11月10日 09:53 來源:中國新聞網 字號:       轉發 列印

俞正聲:要依制度管理領導親屬和身邊工作人員

  11月9日,十八大上海市代表團在北京人民大會堂討論大會報告,並對中外媒體開放。圖為中共中央政治局委員、上海市委書記俞正聲笑答記者問。中新社發 廖攀 攝

  中共十八大代表俞正聲9日表示,黨的領導幹部應該反對特權思想,一定要嚴格區分職務行為和非職務行為,要依靠制度來管理領導幹部的親屬和身邊工作人員。

  出席中共十八大的上海代表團9日下午在人民大會堂舉行全體會議,討論胡錦濤的報告,並向中外媒體開放。

  在十八大召開前一個星期,俞正聲通過網際網路發佈了一條微博:“職務給予我們的,不是權力是責任。應該時刻以黨的利益為重、以大局為重,不允許存在淩駕於法律之上的特殊公民,不允許存在淩駕於黨規黨紀之上的特殊黨員;反對特權思想,從內心深處將超越法律和制度的‘特殊’視為恥辱,為人民盡忠盡責、服務效力。”

  俞正聲在回答記者提問時說,領導人一定要把職務行為和非職務行為分開。“比如說看戲,職務要求出席的和純粹自己觀看商業演出要分開,這恐怕就是平等意識的基本體現”。

  胡錦濤在十八大報告中提出,嚴格執行領導幹部重大事項報告制度,既嚴於律己,又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,決不允許搞特權。

  俞正聲說,在加強教育的同時,管理好親屬和身邊的工作人員根本上還是要依靠制度。他說,我們的組織部門已經有了重大事項申報制度,包括住房、有價證券等個人收入情況,每年都要申報。

  俞正聲說:“上海市第十次黨代會報告中明確提出,要嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度,希望通過制度建設建立一套完備的、便於群眾監督的辦法,這才是管好自己的親屬和身邊工作人員有效的途徑。”

新聞中心 兩岸 社會 國際 臺灣頻道

相關閱讀:

[ 責任編輯:芮益芳 ]

:
    關於我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯繫我們 | 版權申明 | 法律顧問
    京ICP證130248號 京公網安備110102003391
    網路傳播視聽節目許可證0107219號
    台灣網版權所有