（基層心聲）錢廟“不差錢” 村官“愁”招賢
新華網合肥11月27日電（記者王正忠、鮑曉菁）在安徽淮南鳳臺縣，當地老百姓說到錢廟村，都忍不住地羨慕讚嘆。村黨委書記劉利說：“別看我們是農村，但是‘不差錢’，但是現在愁的是，高薪也招不到我們想要的人才。”
記者近日走進錢廟一看，呵！好一個繁榮的小集鎮——道路乾淨、苗木蔥郁，一幢幢前院後樓的小別墅整齊排列、大超市和大酒店一應俱全。路邊甚至還有好幾個裝修考究的西點店，幾名穿著講究的年輕人正說說笑笑地走進去。幾處大廣告牌上寫著“美麗鄉村是我的家，農村不比城裏差。”
為什麼一個村子的底氣這麼足？劉利掰著手指給記者算，錢廟下轄10個自然莊，3436人，耕地不多，只有4000多畝。但是這幾年村集體創辦了機械配件加工廠、新型墻體材料廠、大超市、加油站等。2011年，這些企業的生產總值突破4200萬元，實現利稅460萬元，村民從企業中分紅總額超過160萬元，年每人平均收入近萬元，村集體可支配的資金也超過了300萬元。
“這幾年村裏發展有了底子，那咱們就想著要上個檔次。什麼叫上檔次？人家華西村那才叫上檔次。”劉利說，為了防止村幹部有“小富即安”的思想，他帶著村幹部4次去華西村考察學習，找出問題：“我們錢廟就缺有本事的能人——村裏的幼兒園要好老師、建築公司要有資質的建造師、新開的農家樂也要有經驗的管理人才。”
可“不差錢”的錢廟卻在“招賢”上屢屢受挫。劉利介紹，錢廟村幼兒園是花了470萬元蓋的標準園。建築面積達2000平方米，教室裏都裝了空調。幼兒活動室、餐廳一應俱全。為了方便周圍的孩子都能入園，村集體還給幼兒園配備了標準的校車，每天接送孩子。每年開學周圍幾個村的家長都來報名，但是因為缺乏師資，原本能開設10個班的幼兒園現在只能招6個班。
“幼兒師範專業的學生寧願在城裏工資少些，當個有編制吃皇糧的教師，也不願來我們這兒，雖然基本工資開到了包吃包住每月1600元，比鳳臺縣城高多了。建築公司那邊，也開出了6000元的月薪招有資質的建造師。”劉利說，“現在有本事的年輕人大都不願意留在農村，除了配套環境和發展前途跟城裏差距大，還有一些配套政策也跟不上。”
“十八大報告中說要科學發展，建設和諧社會。基層怎麼和諧？就是幹部要給群眾辦事、當群眾的代言人。咱們錢廟要把有技術有能力、熱心服務村民的人才引進來。”劉利說，“現在村幹部們正忙著想主意‘招賢’，比如，先將一批受過高等教育的學生送到淮南幼兒師範學校去培訓、再送到市直機關幼兒園交流鍛鍊，培養出的人才為咱們的幼兒園充實師資。我們急切盼望上面有關部門給一些配套政策，把有本事的年輕人留在村裏，實心實意地為基層老百姓服務。
[ 責任編輯：王怡然 ]
