當前,2013年高校畢業生正處於求職擇業的關鍵時期，教育部今日發出《關於加強高校畢業生就業資訊服務工作的通知》。《通知》強調，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘資訊；嚴禁發佈違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求資訊；嚴禁發佈虛假和欺詐等非法就業資訊，堅決反對任何形式的就業歧視。
《通知》要求，確保招聘活動場次和崗位數量進一步增長。要努力開闢畢業生到戰略性新興產業、先進製造業、現代服務業等領域就業的新渠道。各高校要採取“走出去，請進來”等多種方式，調動各方力量，採取多種方式，為畢業生舉辦優質高效的招聘活動。對尚未就業的少數民族畢業生以及家庭經濟困難、就業困難畢業生，各地各高校要有針對性地開展專場招聘活動。要不斷創新資訊服務方式，充分運用“全國大學生就業資訊服務一體化系統”及就業網、微博、手機短信等新型傳播手段及時發佈招聘資訊，切實降低畢業生求職成本。
針對當前高校畢業生求職過程中遭遇的就業歧視問題，《通知》特別強調，各地、各高校在組織校園招聘活動時，要加強對用人單位資質、招聘資訊的核查，營造公平就業環境。凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，要做到“三個嚴禁”：嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘資訊，嚴禁發佈違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求資訊，嚴禁發佈虛假和欺詐等非法就業資訊，堅決反對任何形式的就業歧視。要加強對畢業生的法制教育，提高畢業生維權意識，積極創造條件，主動為畢業生提供求職、簽約等方面的就業權益保障服務，切實維護畢業生的合法權益。 （楊文彥）（記者楊文彥）
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