記者9日從國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員公共科目筆試成績將於2016年1月10日公佈。考生可在中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員專題網站(http：／／bm.scs.gov.cn／2016)、人力資源社會保障部網站(http：／／www.mohrss.gov.cn)或國家公務員局網站(http：／／www.scs.gov.cn)查詢考試成績。
據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省(區、市)、市(地)和縣(區)職位採取了分層劃線的方法，同時對西部地區和艱苦邊遠地區基層職位予以一定的政策傾斜。
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。
報考市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。
報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。
據介紹，中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，並面向社會統一公佈。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據招考實施方案，面試工作將於今年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員專題網站(http：／／bm.scs.gov.cn／2016)上發佈面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯繫方式以及其他須知事項。
對於公共科目筆試合格人數未達到規定的面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2016年1月和5月組織兩次公開調劑。中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員調劑公告也于9日公佈。
據了解，今年中央公務員主管部門根據公務員錄用考試違紀違規的有關規定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理，並將有關人員情況記入了公務員錄用考試誠信檔案庫。(記者羅宇凡)
[責任編輯：郭碧娟]
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