資料圖:招工。
原標題:港媒稱內地大齡男性農民工求職難:趕不上科技浪潮
港媒稱,在面臨困境的中國製造業中心地帶,資本與勞動力之間的平衡再次向前者傾斜,經濟放緩摧毀就業的速度超過了勞動力減少的速度。
據香港《南華早報》網站9月14日報道,珠江三角洲的許多工廠正在恢復過去的做法:只招聘年輕工人,尤其是年輕女工。反觀中國推行經濟刺激政策之後的那些年份,男性求職者即使到了四五十歲照樣備受青睞。
在東莞市長安鎮街頭,你會在墻上、電線桿上、佈告欄裏發現不少招聘啟事。許多僱主對年齡的要求是不超過35歲,而另一個相對含蓄的條件是女性優先,因為女工比男工聽話。
報道稱,求職環境的改變尤其給黃立(音)這樣的人增添了難題。
黃立來自廣西農村,很快就要35歲了。他一邊用襯衫袖口擦了擦臉上的汗珠,一邊告訴記者,他之前在東莞的一家燈具廠打工,去年因為老闆“跑路”丟了工作。
黃立說:“我很擔心。”他說,現在女工更容易找到普通崗位也就是非技術崗位的工作。他見過一家手錶廠的招聘啟事,該廠需要幾十名普通工人,但只招收18歲到35歲的女性。
報道稱,許多像黃立這樣的農民工求職者沒有什麼技術,無力趕上中國的高科技浪潮,同時又被排除在社會保障體系之外,他們的挫折感源於經濟增速的持續下降和全球生產的重新分配。
報道稱,雖然中國正在向價值鏈上游進發,政府也積極推動用高科技企業取代血汗工廠,但為了給2.7億農民工創造就業崗位,中國仍然需要解決經濟社會難題。2015年,全國農民工平均年齡達到38.6歲,只有約四分之一的人上過高中。
興業銀行首席經濟學家魯政委說:“中國經濟轉型是有代價的——如果希望服務業上升,你就必須接受製造業下降。但服務業還不夠強大,還不能完全接手。我們必須警惕製造業空心化,警惕衰退。”
報道稱,全國總體情況依然可控,政府公佈的就業指標依然處在安全範圍內,但“鐵銹地帶”和像長安鎮這樣的傳統低端製造業中心將面臨越來越大的壓力。
[責任編輯：尹賽楠]
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