服務不能“倒時差”(今日談)
劉元通
媒體暗訪發現,節後頭幾個工作日,有些行政服務窗口挂出了“暫停服務”的牌子;也有工作人員雖然在崗,卻埋頭玩微信、搶紅包,似乎還未從假期中“回過神來”。每逢年節假後,總有一些單位工作人員會罹患“節後綜合徵”,與作風建設存在明顯的“時差”。
俗話說,不出十五都是年。在一些黨員幹部心裏,從過年狀態進入工作狀態有個“過渡期”, 需要“倒倒時差”。作風軟趴點,幹事慵懶點,似乎都是人之常情,也情有可原,在個別地方甚至出現“不過正月十五,休想找到幹部”的現象。然而,節後正是群眾辦事的關鍵節點,如果這時服務“掉鏈子”,不僅給群眾造成不便,也會對未來一整年產生不好的示範效應。
為民服務不能“倒時差”,既然到崗,就該在狀態。科學合理統籌好工作與休息,實現假期與工作無縫對接,才能以最優的狀態跑好作風建設“長跑”中的每一步。
[責任編輯：韓靜]
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