中新網北京2月8日電(記者 闞楓)連日來，多部門密集公佈2017年度國家公務員招錄的面試公告，眾多招錄單位的國考面試將在本月扎堆舉行。作為國考競爭的最後衝刺，國考面試怎麼“考”？如何保障公平公正？筆試入圍後放棄面試該怎麼處理？
國考“最熱”崗位出面試名單
——“萬里挑一”變“五人選一”
2月6日，曾出現2017年度國考“最熱”崗位的民盟中央公佈了面試人員名單。
在本次國考招錄中，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職的最終競爭熱度超過“萬里挑一”，刷新國考歷史記錄。在民盟中央公佈的面試名單中，這一職位面試分數線高達137.5分，最終有5人入圍面試。
本次國考，共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位計劃招錄2.7萬餘人，公共科目筆試在去年11月27日舉行。本次國考共有148.63萬人通過招錄機關報名資格審查，實際參考人數為98.4萬人。
今年1月10日，國考公共科目筆試成績公佈，國家公務員局也公佈了筆試分數線和首批進入面試的7.9萬多名考生的名單。從1月中旬開始，參與本次國考招錄的單位陸續發佈了面試公告。
面試舉行較早的是外交部和中國人民外交學會，今年1月15日至20日，外交部今年的國考專業科目考試和面試已經舉行，中國人民外交學會則在1月15日至17日舉行了專業科目考試和面試。
記者觀察，絕大多數招錄單位的面試時間定在本月中下旬扎堆舉行，尤其是2月23日至27日，招錄單位在這一時段的面試安排最為集中。
[責任編輯：張曉靜]
京ICP證130248號京公網安備110102003391