黃晉華：著力培育新時代企業家精神

　　推動高品質發展，必須大力發展實體經濟，加快發展先進製造業，推動網際網路、大數據、人工智慧同實體經濟深度融合，推動資源要素向實體經濟集聚、政策措施向實體經濟傾斜、工作力量向實體經濟集中，築牢現代化經濟體系的堅實基礎。這就需要激發和保護企業家精神，鼓勵更多社會主體投身創新創業。因此，培育新時代企業家精神，是高品質發展的重要一環。

　　培育新時代企業家精神，要營造有利於創新、創業、創造的良好發展環境。要向改革開放要動力，最大限度釋放全社會創新、創業、創造動能，通過全面深化改革開放，給創新、創業、創造以更好的環境，著力解決影響創新、創業、創造的體制機制問題，營造鼓勵創新、創業、創造的良好社會氛圍。

　　培育新時代企業家精神，要堅持基本經濟制度，堅持“兩個毫不動搖”。公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，是中國特色社會主義制度的重要組成部分，也是完善社會主義市場經濟體制的必然要求。改革開放40多年來，民營企業蓬勃發展，民營經濟在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了重要作用，成為推動經濟社會發展的重要力量。要落實鼓勵引導支援民營經濟發展的各項政策措施，為各類所有制企業營造公平透明法制的發展環境，要解放思想，特別是要為中小企業、年輕人發展提供有利條件，為高技術企業成長創造有利條件。營造有利於企業家健康成長的良好氛圍，幫助其實現創新發展，在市場競爭中打造一支具有開拓精神、前瞻眼光、國際視野的企業家隊伍。

　　培育新時代企業家精神，要改善營商環境，拓展企業家精神生長空間。激發企業家精神，營造更為公平的市場環境、出臺更為寬鬆的政策和保持更加開放的心態，給各經濟主體以平等的市場地位。培養企業家群體，最重要的是要通過改善營商環境、確保規則公平、穩定預期，處理好政府和市場的關係，厘清政府和市場的邊界，使市場在資源配置中起決定性作用，同時更好地發揮政府作用，讓企業家對發展前景、社會大勢有足夠的信心。

　　培育新時代企業家精神，要構建親清政商關係，賦予企業家精神正道。要切實做到政商關係“親”，領導幹部主動為企業提供服務、雪中送炭，企業投資創業熱情就足；要政商關係“清”，領導幹部與企業劃清公私界限，不“勾肩搭背”，使企業一心一意謀發展。“親”則兩利、“清”則相安，政商關係形成良性互動，為經濟社會持續健康發展源源不斷注入正能量。

　　培育新時代企業家精神，不僅要依法保護企業家財產權利和企業智慧財產權，同時也要塑造良好的社會文化生態，厚培企業家精神的土壤。企業家在企業中的獨特地位，決定了企業的核心價值觀必然受其重要影響，決定了企業的組織創新、管理創新、價值創新等冒險活動只能由企業家自身承擔。同時，也決定了企業經營發展的興衰成敗，從而也就決定了企業核心競爭力能否形成。

　　培育新時代企業家精神，要倡導和踐行創新、敬業、執著、誠信、合作、服務的價值理念。創新是企業家的靈魂，只有不斷學習以及改進，才能夠在市場競爭中勝出；敬業是企業家精神的動力，有了敬業精神，企業家才能夠更好地全身心投入到企業發展中；誠信是企業家精神的基石，誠信是企業家絕對不能摒棄的基本原則，而沒有誠信的商業社會將充滿極大的道德風險，抬高交易成本，造成社會資源巨大浪費，企業經營也難以為繼；執著是企業家精神的本色，唯有持續不斷地創新，方可穩操勝券；合作是企業家精神的精華，合作精神應擴展到每位員工，努力激發員工潛力，給予他們更好的發展機會；服務是企業家精神的價值體現，服務不僅僅是服務好客戶，更要謹記公益精神，更好地回饋社會。（本文來源：經濟日報 作者：福建省社會思想動態匯集分析中心 黃晉華）