海內外高端人才匯聚長三角 “人才引擎”釋放澎湃動能
中新網嘉興9月25日電(見習記者 劉方齊)24位海內外院士、全球22個國家和地區118名青年科學家、數千名海內外高端人才……25日，浙江烏鎮舉行的2019中國浙江“星耀南湖·長三角精英峰會”暨第二屆G60科創走廊人才峰會，通過對接交流、成果展示、賽事選才等30項系列活動，推動長三角人才一體化發展。
近年來，浙江大地涌起了創新賦能的滾滾錢江潮，浙江省出臺的人才新政25條，讓人才創新成為高品質發展的強大動能。
作為東道主代表，嘉興市委書記張兵在致辭中表示，16年前，浙江清華長三角研究院落戶嘉興，在全國開啟了院地合作共建創新載體的先河。以此為基礎，嘉興連續10年實施“創新嘉興·精英引領計劃”，累計遴選領軍人才1021名。
國內電子價簽領軍企業，漢朔電子科技有限公司創始人、董事長侯世國就是其中一員。2013年，他南下為企業尋找總部落腳點時，獲評嘉興市創業創新領軍A類人才，獲得“雪中送炭”的300萬元獎勵。
“在漢朔最弱小的時候，嘉興給了我最有力的臂膀、最溫暖的胸膛。”峰會現場，侯世國獲頒嘉興市“十大優秀領軍人才代表”。
“以情動人，以事留人，以服務促人才落地生根、開花結果。”張兵如此總結嘉興的招“才”之道。對此，擔任浙江凱盈新材料有限公司擔任CTO的埃及專家穆罕默德·西拉理深有感觸。
“經常有人問我：你為什麼來中國？為什麼來嘉興？我想，在光伏領域，我來中國是最合乎邏輯的選擇，因為過去十年裏，大部分光伏產業都在中國，主要的太陽能系統安裝市場也在中國。”穆罕默德·西拉理曾在美國、歐洲生活多年，如今是中國“政府友誼獎”獲得者、浙江省特聘專家以及嘉興人才形象代言人。
在他看來，嘉興為高科技初創企業創造了良好的投資環境，而且在嘉興地區的國際友人生活便利程度僅次於上海。“它位於杭州和上海之間，你可以在半小時內到達繁忙的大都市，同時你也可以享受到一個小城市的寧靜與和平。”
如今，嘉興已成為浙江省集聚高端人才的主陣地之一。今年上半年，嘉興成功舉辦了首屆長三角全球科創項目集中路演，共落戶項目385個，簽約金額336億元，還引進了諾貝爾獎和圖靈獎獲得者、海內外院士等頂尖人才24名，中高端人才凈流入率居全國第4位。
當天開幕式後，還舉行了長三角人才發展成果展。2000多平方米的展廳內，匯聚了來自20個長三角人才一體化發展聯盟城市的近百家參展單位。展會隔壁，宣傳及洽談對接現場也是人頭攢動，熱鬧非凡。嘉興學院人才辦的何佳就收穫了多份海內外高層次人才簡歷，她告訴記者，符合條件的人才受聘至嘉興學院後，享受的住房補貼、薪資、人才補貼等預計可達百萬元。“近年來，嘉興學院正在向創建嘉興大學發力，吸引高端師資人才聚集也是我們當下的迫切需求之一。”
活力涌動長三角，群賢畢至聚禾城。“長三角是我國經濟發展最活躍、開放程度最高、創新能力最強的區域之一，隨著區域經濟一體化不斷發展，長三角人才一體化工作正在進入一個快速發展的新階段。”人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲表示，“通過這樣的密切合作和交流，必將進一步加快長三角地區人才一體化發展，切實提升長三角城市群參與全球高端人才資源配置的整體競爭力。”(完)
