今天復工，上海鼓勵企事業單位錯峰上下班

　　今天復工，為確保廣大人民群眾生命安全和身體健康，在昨天舉行的上海市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控新聞發佈會上，市疫情防控工作指揮部發佈最新通告（以下簡稱“通告”），鼓勵企事業單位錯峰上下班。

　　復工上班

　　“少接觸，少聚集”，一般不開中央空調

　　通告指出，本市行政區域內各機關、企事業單位等，要繼續做好尚未返滬人員的錯峰返程工作。企業可根據生產經營情況，繼續要求來自重點地區的員工暫緩返程，靈活安排其他地區員工的返程計劃。

　　各園區、樓宇等管理主體應結合實際，按照“少接觸，少聚集”原則，抓緊研究制定鼓勵入駐企業單位錯峰上下班的具體工作方案。倡導分區域、分樓層、分單位、分部門錯開通勤時間。沒有全新風運作方式或不能確保房間獨立通風的，一般不開中央空調，盡可能改善辦公區域的通風條件。

　　本市鼓勵各企業根據行業特點實施錯峰上下班。大型製造業企業應有計劃地作出安排。大型批發零售企業可適當縮短營業時間。一般商貿服務企業和餐飲企業適當推遲開門營業時間。部分生活服務業企業可以從下午開始營業。鼓勵有條件的企業，特別是科研、IT等行業從業人員居家辦公、線上辦公、錯崗上班、分時到崗、輪流到崗。

　　在確認安全無風險的情況下，鼓勵同單位、同寫字樓、同園區人員，組成固定搭檔，拼車上下班。有條件的單位可新開、增開單位班車。在通勤量較大的路線可開通“定制巴士”，司乘人員及車輛相對固定。提倡乘坐地鐵時不在車廂內隨意走動。

　　通告要求，軌道交通和地面公交在高峰時段適當增加運力，提高通勤效率。軌道交通、地面公交、出租汽車等增加公共部位的消毒次數。軌道交通車廂和站廳增加通風換氣頻次。地面公交、出租汽車等運作期間提倡關閉空調，開窗通風。

　　子女看護

　　“多溝通、多商量”，盡可能工作家庭兩頭兼顧

　　特殊時期，如何既有序推進企業正常經營生產，又有效保護職工的身心健康和合理訴求？市總工會副主席張得志表示，市總工會為此專門與市工商聯、市企聯進行了溝通，希望廣大企業和職工能夠通過有事多商量的協商方式，同舟共濟，共渡難關。

　　談及因疫情推遲開學而出現的未成年子女看護問題，張得志指出，企業要充分考慮到職工的實際困難，盡可能採取彈性工時、遠端辦公、居家辦公等措施，使職工在完成工作的同時，也能兼顧子女看護。

　　對於採取靈活用工措施有困難的企業，也希望廣大職工理解支援，通過協商的方式，與工會和企業充分溝通，可採取企業自設福利假，或者職工之間調班輪休，以及使用帶薪年休假等辦法予以協調。職工家庭有條件的，鼓勵採取家庭成員幫助、家長輪流的方式，看護未成年子女。在職工看護未成年子女期間的工資等相關問題，企業也應與職工進行充分協商。

　　張得志強調，職工是企業發展的寶貴財富，企業發展是職工發展的重要平臺。在困難時期，企業要更加愛護職工，職工也要更加體諒企業。做好疫情防控、有序發展生產是企業和職工的共同責任，希望企業和職工攜起手來，充分協商，共渡難關。