推動新職業更好更快發展

　　新職業並非憑空出現，而是植根于經濟發展的土壤，成長于社會進步的潮流

　　就業為民生之本，是經濟的“晴雨錶”。進一步發揮新職業擴容就業的作用，讓新職業更好更快發展

　　眼下，正值求職招聘高峰期。前不久，人社部等三部門發佈了18個新職業，包括易貨師、調飲師、電子數據取證分析師、碳排放管理員等。這些富有時代感的職業，為求職者提供了更多元的選擇，受到各方關注和期待。

　　新職業之所以備受關注，在於它反映著經濟社會發展的方向和趨勢。自2019年4月至今，人社部等部門已經向社會正式發佈了4批56個新職業。這樣的“認證”，不僅意味著相關職業得到社會認可，也說明其具備了一定的從業規模和可觀的發展前景。以這次公佈的碳排放管理員為例，該職業在建立健全綠色低碳迴圈發展經濟體系的背景下應運而生，包含但不限於民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員等工種。可以預見，在實現碳達峰、碳中和目標的進程中，社會對碳排放管理員的人才需求將不斷增長。

　　新職業並非憑空出現，而是植根于經濟發展的土壤，成長于社會進步的潮流。近年來，5G、大數據、物聯網、人工智慧等新技術廣泛應用，相關就業機會日益增多；傳統產業加速邁向高端化、智慧化、綠色化，智慧硬體裝調員、工業視覺系統運維員等職業應運而生；現代服務業快速發展，催生了企業合規師、公司金融顧問等新崗位；適應人民日益增長的美好生活需要，健康照護師、整理收納師等走進日常生活。從某種意義上說，技術進步帶來社會分工精細化，產業結構轉型升級推動職業新陳代謝，這是歷史發展的客觀規律，也是中國經濟已轉向高品質發展階段的必然結果。

　　新就業形態加速發展，在對衝短期就業影響、培育新增就業、提升就業品質、升級就業結構等方面的作用日益彰顯。新冠肺炎疫情防控期間，以線上教育、直播帶貨、生鮮電商、網際網路醫療為代表的數字經濟蓬勃發展，助力新職業加快成長。外賣騎手、快遞員、網路主播……如今，這些職業就業容量大、進入門檻低，靈活性和兼職性強，成為穩就業、穩增長的堅實力量。今年一季度，全國城鎮新增就業297萬人，調查失業率平均為5.4%，同比下降0.4個百分點。來之不易的就業形勢，與新職業打開就業新空間的貢獻密不可分。

　　就業為民生之本，是經濟的“晴雨錶”。當前，我國經濟運作延續穩定恢復態勢，發展動力不斷增強，就業大局保持穩定。但也要看到，今年就業形勢依然比較複雜，重點群體就業仍面臨一定壓力，特別是今年高校畢業生總量達909萬人，再創歷史新高。在這樣的背景下，進一步發揮新職業擴容就業的作用，對保持就業持續穩定十分重要。一方面，要持續發展壯大各類新產業、新業態，鞏固拓展各種靈活就業模式，讓新職業成為就業“蓄水池”；另一方面，要在權益保障、人才培養、職業提升等方面下功夫，提高新職業的社會認可度和接受度，讓更多有意願從事新職業的勞動者有渠道、有能力參與進來。

　　讓新職業更好更快發展，也需要相關配套政策的保駕護航。去年多部門聯合發佈的《關於支援新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》指出，探索適應跨平臺、多僱主間靈活就業的權益保障、社會保障等政策，完善靈活就業人員勞動權益保護、保費繳納、薪酬激勵等政策制度。前不久人社部部署高校畢業生就業創業工作，也將“拓展新職業培訓，提供一批高品質培訓項目”納入其中。政策舉措密集出臺，映照著引導新職業規範健康發展的不懈努力。

　　新職業意味著新機遇。對求職者而言，順應發展趨勢，加強學習、提升自己，努力掌握與新職業相匹配的能力，抓住就業機會，才能在職業舞臺上綻放更多光彩，為全面建設社會主義現代化國家貢獻力量。（桂從路）