【地評線】河聲：把基層一線當作“練兵場”
對年輕幹部的培養選拔，習近平總書記歷來高度重視、經常記挂在心。1990年3月，他在福建工作時，就曾提醒年輕幹部要注意四忌，一忌急於求成、二忌自以為是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。
從《青年幹部四忌》到《努力成為可堪大用能擔重任的棟樑之才》，從提出“新時代好幹部標準”到強調“幹部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。”這些論述，既為加強新時代幹部隊伍建設提供了根本遵循，也為年輕幹部成長成才指明瞭正確路徑。
年輕幹部是黨和國家事業接班人，肩負著時代的重任，托舉著民族的未來。只有投身到複雜環境、吃勁崗位、前沿一線，在基層實踐的“練兵場”中磨礪自己、提升自己，才能鍛造高強本領、積累豐富經驗，掌握解決複雜問題的方法，努力成為可堪大用、能擔重任的棟樑之才。
“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。”為樹牢幹部到基層培養、在基層成長、從基層選拔的鮮明導向，河南以戰略考量和歷史擔當，深入推進“墩苗育苗”計劃，分別選派660名省直市直機關幹部到縣鄉基層、306名鄉鎮（街道）黨政正職到省市機關任職，促其全面歷練成長，做疾風勁草、烈火真金。
習近平總書記強調，“組織上安排年輕幹部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕幹部應該以此為榮、爭先恐後。”實踐證明，不怕苦才能幹出實績、願吃苦才能贏得認可、能吃苦才能增長才幹。年輕幹部要擺正心態、端正態度，把基層一線當作“練兵場”，在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮鬥中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領。
“行之力則知愈進，知之深則行愈達”。基層是大課堂、大熔爐，群眾訴求多、問題矛盾多、突發事件多，最能厚植幹部的情懷、砥礪幹部的品格、檢驗幹部的擔當。基層跑遍、跑深、跑透了，本領就會大起來、能力就會強起來，能夠做到戒驕戒躁、方法合理、措施精準，敢接燙手的山芋、敢啃最硬的骨頭，最終將擔當精神轉化為工作實績，經得起實踐、人民、歷史的檢驗。
腳下沾滿多少泥土，心中就會沉澱多少真情；人生經歷多大磨難，事業就會收穫多大成就。溫室里長不出參天大樹，懈怠者幹不成宏圖偉業。年輕幹部要把基層一線當作“練兵場”，用真心去實踐、用真情去擔當、用真幹去磨煉，以“過硬本領”在新征程上續寫新的璀璨華章。（李吉明）
