台灣網8月28日消息 據臺灣媒體報道，離畢業潮過了2個月，根據臺人力銀行最新調查，臺灣剛邁出校門的畢業生，有64％仍在找工作。但另一方面，企業卻強調“求才不易”。
臺灣人力銀行行銷總監邱文仁說，以往9月是“職場菜鳥”的“首度轉職月”，但今年全球景氣明顯趨緩，企業用人條件越來越嚴苛，超過半數的臺灣畢業生到了9月連首分工作都沒著落，根本談不上閃電走人！
據報道，臺灣畢業生自認找不到工作的原因，主要是沒有相關工作經驗、大環境不好、找工作的人太多以及專業技能不足。
邱文仁認為，競爭者太多也是原因之一。她觀察，臺灣人力資源等進入門坎較低的職務都出現搶破頭的情況。
報道稱，畢業生求職難，臺灣企業方面卻大嘆找不到好人才。臺灣奇美電人力資源部主管蘇立瑩說，今年奇美電子要招募數百名工程師，但具有專業背景、態度積極進取的應徵者還不到一半，甚至有人條件不錯，卻不願意離鄉背井，到臺南打拼。（朱毅）
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