臺灣工程師徐紹斌過勞死，其父親與母親悲痛不已。（圖片來自臺媒）
台灣網6月19日消息 據臺灣媒體報道，臺灣“立法院”昨（18）三讀通過“職安法”修正案，擴大範圍到所有行業，保障上千萬名勞工，修正案新增“防過勞條款”，要求僱主針對輪班、夜間工作、長時間工作等情形進行過勞預防，違者可罰僱主3至15萬元（新台幣，下同），若導致勞工職業病，最高可罰30萬元。
臺灣地區“職安法”多次闖關後終於完成23年來最大幅度修法，臺當局“勞委會”昨說，未來各行各業都能享有健康工作環境。臺當局“勞委會”統計，去年有92人因過勞領到勞保職災給付，創歷年新高，其中38人過勞死；今年1到4月有20件過勞案、9人死亡。
過勞死的臺灣南亞科技工程師徐紹斌父親徐輝華昨說，修法雖往前一小步，但30萬元對企業不痛不癢，“法過了，勞工權益仍不知在哪？”
工程師江先生說，據統計，科技業員工每人每年貢獻獲利上百萬元，前3名業者，員工貢獻獲利更達上千萬元，“這是多少勞工被壓榨的結果，結果預防過勞沒做好，最高只罰僱主30萬，神經病！罰500萬還差不多！”
“臺灣勞工陣線”秘書長孫友聯說，修法後雖增加僱主許多義務與責任，但目前勞檢員嚴重不足，未來如何有效監督是臺當局“勞委會”的挑戰。（台灣網 高旭）
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