非京籍大學生落戶北京為何設“年齡門檻”?
今年,北京市屬各用人單位引進落戶的應屆非北京生源畢業生,本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲——
近日,一則關於“北京限制非京籍畢業生落戶,本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲”的報道,令不少謀求落戶北京的大學生陷入恐慌。有網友稱:“悲涼啊!連奮鬥的資格都沒有了……”
一條政策,決定了無數青年人的命運。北京引進非京籍生源大學畢業生,為何要設立“年齡門檻”?什麼樣的“人才”才能進京有門?如何消除大學生就業的地域和年齡歧視?
調整北京人才隊伍年齡結構
眼下,正是高校畢業生找工作的關鍵時刻。然而這項關於北京市收緊非京生源應屆生落戶年齡限制的政策,令許多懷揣“青春夢”的學子夢碎北京。
據了解,今年北京市屬各用人單位引進落戶的應屆非北京生源畢業生,畢業當年本科生不超過24歲、碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲,畢業生在校學習期間無在職工作經歷,所學專業與接收單位的主營業務和工作崗位要求一致。
引進非京籍生源大學畢業生,為何要設立“年齡門檻”?這一政策是否含有“就業歧視”和“年齡歧視”?
北京市人力社保局表示,此舉是為了進一步調整北京人才隊伍年齡結構,優先給年輕應屆畢業生以更多的留京發展機會。
據悉,這一要求並不是針對特定人群提出的新的進京政策,而是對當前北京市屬用人單位人才隊伍建設工作提出的指導性意見。北京市人保局有關負責人表示:考慮到2013屆高校畢業生的擇業正在進行中,已有部分畢業生與用人單位達成了初步接收意向,對於此前已與用人單位達成接收意向,且用人單位滿意、願意引進的2013屆畢業生,由用人單位提出申請,仍可按規定引進。
[ 責任編輯:張曉靜 ]