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儘管生活艱苦，但父母仍樂意讓阿德自己闖蕩。
阿德“蝸居”的小屋一角。
阿德曾和朋友“蝸居”在這裡。
◆“富二代”接班潮即將到來
◆父輩卻選擇讓孩子獨立磨煉
◆另類打拼的“富二代”未來又將如何
“未來5~10年，我國300萬企業將進入接班換代。但90%的家族創始人希望子女接班，95%的子女卻不願意接班。”這是上月江蘇省MBA發展論壇上得到的一組數據。
阿德的父親有些特殊，自從阿德從英國唸書回來後，父親不準他在離家較近的佛山找工作，要求他在離家稍遠一點的城市完全自立，在生活上也對兒子“一毛不拔”。阿德也不以為然，先在廣州找了一個月薪1400元的銷售工作，和朋友蝸居在一個幾平方米的房子裏。
阿德從不問家裏有多少資產，也不覺得自己是有錢人。
在廣東，像阿德這樣被“窮養”的“富二代”並不少見，他們應聘基層工作，低調生活。
十年來，阿德父親的苗圃生意在佛山市順德區陳村鎮打下了一片天地。雖然不認為自己是有錢人，但父親家產過千萬的阿德不可避免地成為“富二代”。
每月工資只有1200元
“富二代”阿德的一天生活是這樣度過的：早上八點鐘準時去上班，中午在公司附近吃飯，晚上5點半下班回家。
他現在一家小型科技公司工作，每天的任務就是打電話給客戶，詢問對方是否有做網路中文域名的需要。拉到一個客戶，他有一定的提成。公司的底薪是800元，完成任務可以拿到1200元，超過任務量的可以拿提成。
阿德滿心期待地說，做得好的同事一個月能拿到4000多塊錢，他每天都要打幾十個電話，不少人聽到是推銷電話，出言難聽的都有，不過阿德並不特別在意。
在上班到第四天，打了一百多個電話後，他終於接到了自己的第一單生意。他非常興奮地說，一定會和客戶好好談。
