“我們將推出‘節日廚工’這樣的男性家政服務人員。為有需要的市民家庭服務,比如說做做節日餐啊,現在有這樣需求的市民家庭不少!”日前,在無錫市便民中心家庭服務分中心暨首批“員工制家庭服務員”上崗儀式上,記者了解到,該中心將向社會推出一批男性“保姆”,從事廚師、體能型住家保姆等工作,這些工作男性更“適合”。工作人員還向記者透露,諸如學歷在大專以上、會外語日常會話,同時又能勝任體力型工作的家政從業應聘者,將優先錄取。“也可以說,上得了廳堂,下得了廚房的男保姆、男護工更受歡迎的!”
今年45歲的朱文翠,在無錫做鐘點工已經有10多年。不過,一直以來,她有些擔心,因為現在家政人員從事服務,多是通過仲介介紹,往往一家結束後又得自己再找,總感覺不太踏實。最近,她正式成為了便民中心的一名員工。儘管做的還是鐘點工,但是感覺不同。原來,這次,她是以公司員工的身份來工作,不但可以接受專業的培訓,而且由所在的便民中心給其發工資,為她交社保金,同時服務的工資也比以前高了不少。“最重要的感覺就是有保障,退休了也可以領取社會保障養老金。”
所謂的“員工制家庭服務員”,就是將家政從業人員吸納為公司員工,對他們進行員工制管理,發工資、交社保都由便民中心負責,從業人員不需再與僱主去討論服務費,也不用擔心養老保障的問題。“僱主對服務不滿意,可以直接找便民中心投訴解決,不用像以往那樣,擔心找不著人!”據悉,首批經過專業培訓的50名家政服務員已經成為便民中心的員工,將為無錫市民家庭提供家庭服務,且市民只需一個電話就可以搞定。
據了解,在女性佔據主要崗位的家政服務行業內,男性越來越受歡迎。市民周小姐就告訴記者,很希望能為獨居的外公找個男護工,但是一直苦於難以找到合適的人選。“我外公覺得,男的護理起來更加方便,所以家人一直在幫老人家想辦法。”
市便民中心工作人員介紹說,很多老幹部更願意男護工、男保姆來進行護理、照料。除了男性更加方便之外,一些體力活也需要男性來完成。
其工資相對其他的住家型保姆來說,也是最高的,達到了2800元一個月。張建波