俺來也第二屆中國大學生實習節盛大召開

　　提到校招或招聘會，一般的印象都是擁擠、嘈雜;求職者或糾結要找的工作或拿著簡歷四處盲目投遞，用人單位或對口人才難覓或冷熱不均……

　　11月20日，在上海視覺藝術學院大眼睛展廳內盛大舉辦的俺來也第2屆中國大學生實習節，卻讓記者印象大改，全新的O2O招聘模式和現場名企、名師宣講+職業測評、培訓與招聘同步的形式讓校招變得輕鬆有趣有益，求職者和用人單位得到快速匹配。

　　據悉，此次的中國大學生實習節是由高校人才綜合服務機構俺來也·俺有才主辦，共青團中央學校部、上海市教育委員會、上海市人力資源社會保障局就業促進中心、共青團上海市委學校部作為指導單位，是高校領域極具影響力的校招活動。

　　開展當天，參會企業共計千余家，包括蒙牛、統一、聯想、360、上海鋼聯電子商務股份有限公司、杭州珀萊雅貿易有限公司、招商銀行股份有限公司信用卡中心等知名企業以及混沌大學、天麥文化等新銳企業，覆蓋IT、教育、傳媒、商貿、金融、醫療等多個領域。

　　記者來到現場後，入門放眼而望，1500平米的大廳內人頭攢動;進門左手邊簽到後向前走了幾步，被眼前的測評區所吸引， 包括性格測試、職場測評、全腦測評的三大類數十種測試讓人目不暇接;數百個展位整齊有秩，展位前學生們與參展單位代表熱烈交談、也有駐足仔細觀看企業介紹資料;展位正對面的舞臺上各種環節精彩輪番上場，展位一邊貼心設置證件照拍攝區……

　　雖然舉辦地在松江大學城，但在採訪中記者發現了從上海各高校慕名而來的學子，其中不乏上海交通大學、復旦大學等985、211的名校生;甚至遠有從長沙、成都、福州等地的高校特意趕來的學生，他們中的大多數希望能夠在上海獲得發展，而這次的實習節正是一個好機會。

　　來自華東理工大學的大二在校生李濤抱著提前感受招聘會氛圍的想法而來，在現場進行了職場測評，聆聽了專業講師的職場培訓課程和導師俺來也創始人CEO孫紹瑞的分享後，對這次的實習節讚不絕口，“跟學校舉辦的不一樣，儘管沒有投簡歷找工作，但收穫非常多”。

　　此外，主持《職來職往》、《全能星戰》等節目的知名主持人李響也來到了活動現場，不僅作為嘉賓分享了自己的就業、創業歷程，更以天麥文化董事長的身份透露也參展了此次實習節，將為天麥文化招募新同事;雲微戰略創始人、美國矽谷ENX公司創始人、哈佛大學OPM總裁班研究員洪銘賜也做為嘉賓現場暢談了人生的使命感和創新實踐等問題，現場學生們大呼精深有益。

　　學生在自由選擇參與職業測試、職業培訓、名企宣講、大咖分享等環節後，主要為找工作而來的他們得到的或許就不止是一份offer了，還有職場能力和經驗的提升。

　　記者進一步了解到，除了創意十足的校招現場，此次實習節更採用了全新的O2O招聘模式，線上線下同步進行。

　　“俺有才是校園全生態鏈服務平臺俺來也旗下專注提供人才服務的機構，覆蓋1000所高校、擁有五百萬用戶的俺來也為俺有才提供了很大的流量入口，因而借流量入口我們在11月初的時候就開始線上上主推實習節。”俺有才的負責人介紹道。

　　學生可以提前線上瀏覽參展實習節的企業崗位，做到心中有數;還可以發送簡歷給HR、預約面試，在當天活動時就可以和HR face to face，直奔主題;無法到現場的學生同樣可以線上上選擇心儀的企業、與HR另約面試時間。

　　通過減短學生和企業之間的冗長溝通過程，提高企業和學生的參與度，實習節讓求職、招聘更加便捷高效。

　　前期線上大流量宣傳加上線下各高校海報、單頁、框架媒體的密集曝光以及20日盛大的落地舉辦，讓此次實習節成為史上覆蓋最多高校、影響力最大的校招活動。

　　伴隨中國網際網路招聘的成長，俺來也第2屆中國大學生實習節的舉辦和落地開創了新型校招的先河，對政府、企業、學生大有裨益，以服務年輕人生涯成長為宗旨的俺來也·俺有才也帶動國內O2O招聘的發展向前邁進了一大步。

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