本報訊 (記者 宋寧華)上海白領體檢異常率持續走高，健康管理缺乏科學系統的指導。今天，上海外服集團發佈了《2017上海白領健康指數白皮書》(以下簡稱“白皮書“)，通過對2011-2016年近50萬人次上海白領健康體檢數據的分析及相關問卷調研，對滬上白領亞健康情況、健康管理意識等做了全面分析。
■ 白領體檢異常率逐年上升 根據上海外服健康管理中心的數據，上海白領體檢異常比率持續走高，從2011年的87.6%上升到2016年的95.68%。
2016年，上海外服健康管理中心體檢檢出率最高的三種異常情況分別為：體重超重(35.3%)、脂肪肝浸潤(18.1%)和高甘油三酯血症(15.9%)。對女性白領而言，健康問題主要集中在：乳腺小葉增生(85.0%)、甲狀腺異常(33.9%)和外痔(23.4%)。
■ 白領健康管理效果不理想 白皮書顯示，非常關注和關注自己身體健康的白領佔到84%。女性白領最關注的健康問題依次為：乳腺疾病(77.5%)、體重管理(67%)和甲狀腺疾病(38.6%)；男性白領最關注的健康問題依次為：體重管理(67.6%)、脂肪肝(48.9%)和高血壓(47.3%)。
雖然白領的健康意識不斷提升，但實際進行自我健康管理的比例卻在下降，從2015年的77%降到了2016年的64%。上海外服健康管理中心的專家分析，缺乏科學系統且有針對性的指導，是健康行為不能有效轉化為健康效果的重要原因。
■ 購買商業保險比例上升 近幾年，隨著人工成本和物價的上漲，由健康隱患引發的財務風險正在不斷增加。從白皮書的調研結果來看，儘管通過自我儲蓄防禦疾病風險的比例仍排名第一，但已從2015年的41.9%下降到了2016年的33.9%。同時，2016年，購買健康保險的比例比上年上升了4個百分點，達到15.3%；正在考慮購買健康保險的比例上升了5個百分點，達到29.1%。
■ 希望提供體育鍛鍊福利 白皮書顯示，受訪白領認為，最有效的企業健康管理舉措依次為：提供健身卡等促進員工體育鍛鍊的福利(68.5%)、實行彈性工作制(49.7%)、放置綠色植物凈化空氣(38.7%)、提供體檢及早期疾病篩查(37.3%)、辦公地點附近自建健身場所(37.1%)。
[責任編輯：張曉靜]
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