俄羅斯到2013年底將裁掉10萬公務員

　　俄羅斯財政部長庫德林20號表示，到2013年底，俄羅斯全國將裁掉超過10萬公務員，以達到精簡國家機構，節約政府開支，提高工作效率的目的。俄羅斯政府為什麼會提出這一大規模裁員計劃？這一計劃能否得到最終落實？具體情況我們現在就連線國際線上記者 燕璽。燕璽，首先給我們介紹一下這次俄羅斯政府大規模裁減公務員計劃的具體內容吧？

　　記者：好的。實際上俄羅斯政府裁掉一部分公務員的計劃在今年8月初就已經提出了。當時俄羅斯財政部粗擬了一份未來3年裁減官員數量、縮減財政開支的規劃。當時就提出了在未來3年內將公務員總量裁減20%的目標。此後，又經過了一個多月的調查研究，9月20號，俄羅斯財長庫德林對外正式宣佈，未來三年內，僅隸屬於中央聯邦的公務員就會有超過10萬人將被“勒令”下崗。庫德林向外界公佈了最新的俄公務員調查報告，稱目前俄羅斯中央政府及其派出機構有1500多個職位處於多餘狀態，其中存在200多個重疊崗位，700多個職權不清的崗位。這些崗位將是此次俄中央聯邦公務員裁員的重點對象。庫德林還表示，如果此次裁員計劃能夠得到順利實施，那麼3年下來，將會為中央政府節約430億盧布，約合10.4億美元的開支。主持人！

　　主持人：那麼目前俄羅斯國內公務員的整體工作情況如何？為什麼政府會提出這一大規模的裁員計劃呢？

　　記者：可以說，公務員是目前俄羅斯人最熱衷的職業之一。因為在俄羅斯，當公務員就意味著衣食無憂、前途不愁的生活。而且，國際金融危機這兩年，俄羅斯到處都在裁減人員、下調工資，但政府官員的工資水準並未下滑。據最新統計，俄羅斯公務員目前的月平均工資是俄普通百姓平均收入的2倍多。全俄民意調查中心的最新民調結果顯示，超過50%的俄羅斯人希望自己吃上“皇糧”。

　　截至2009年底，俄羅斯公務員總數已經超過了160萬人，大大超出了2004年的110萬。而其中，隸屬於中央聯邦政府的公務員也增長了30%左右，達到了80多萬人。不過，公務員數量雖然越來越多，但政府的工作效率卻越來越低，各級官員官僚化傾向越來越嚴重，職位重疊、職權混亂的問題越來越突出。梅德維傑夫在就任總統後，就曾多次批評政府人員臃腫，辦事效率低下。他還多次要求相關部門深入調研，為將來大規模裁員做準備。俄羅斯媒體普遍認為，各級官員在今年夏天森林大火中表現出來的低效與失職讓梅德維傑夫忍無可忍，終於下決心嚴令政府裁員。主持人！

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