中新網2月13日電 據外媒報道,英國一個行業組織13日稱,在去年英國公投選擇退出歐盟後,英國超過四分之一的僱主稱,來自歐盟其他國家的僱員已考慮在2017年離開他們的公司或離開英國。
英國人力發展協會(CIPD)對逾1000家企業進行的調查顯示,教育行業有43%的僱主稱僱員考慮離開,醫療保健行業的佔比為49%。
CIPD說,英國就業市場依然強勁,但英國選民投票決定退出歐盟,這可能會迫使企業重新考慮培訓策略,以適應未來歐盟僱員人數減少的情況。
資料圖:英國于去年6月公投決定脫歐。
CIPD還說,近來的官方數據顯示,嚴重依賴來自歐盟其他國家工人的僱主難以填補部分職位空缺:2016年底,有45%的職位空缺來自零售和批發、製造業、醫療和食宿服務的企業。
CIPD的就業市場顧問Gerwyn Davies稱,官方數據顯示,截至9月的三個月,在英國工作的歐盟其他國家公民的人數增速較公投前大幅放緩。
“對於那些一貫依賴非英國籍勞動力來填補職位空缺的行業,以及特別容易受到未來歐盟移民政策調整影響的人來說,這對雇聘構成了重大考驗,”他說。
[責任編輯：韓靜]
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