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李源潮:實施“千人計劃”加快引進海外高層次人才

時間:2009-06-07 09:40  來源:新華社

  新華社北京6月6日電 中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮6日在北京市調研引進海外高層次人才工作。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇參加調研座談會。李源潮指出,要進一步解放思想、搶抓機遇,放開眼界、放開思路、放開胸襟,加快推進“千人計劃”,為實施人才強國戰略、建設創新型國家引進更多更好的海外高層次人才。

  李源潮深入北京市留學歸國人員創辦的企業了解情況,並召開座談會,聽取北京市和回國海外高層次人才代表的意見。他充分肯定北京市引進海外高層次人才工作取得的成績。他說,人才是一種戰略性資源,引進人才是戰略投資。要樹立戰略眼光,增強風險投資意識,抓住當前有利時機,加緊實施“千人計劃”,更多更快地引進海外高層次人才。

  李源潮指出,要加大政策創新和落實力度,注意借鑒國際經驗,解決引才用才中遇到的新問題,使海外高層次人才引得進、用得好、留得住。要集中資源、優化政策,加快推進海外高層次人才創新創業基地建設,積極探索建立與國際接軌的科研、管理和創業機制,創造有利於人才充分施展才華的工作環境。要探索建立特聘專家制度,形成高層次人才的新型使用和激勵制度。要充分調動用人單位等各方面的引才積極性,為引進人才創造更好的創新創業範圍。要加強與海外高層次人才的情感溝通,尊重他們的愛國心、事業心和自尊心,切實做到引才引心。

  劉淇指出,要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,緊緊抓住培養、吸引、使用三個關鍵環節,不斷加強人才資源能力建設,深化人才工作體制改革,優化人才資源配置,充分發揮人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用。要按照中央實施“千人計劃”要求,緊緊抓住國際高端人才加速流動的難得機遇,加快實施北京海外人才聚集工程,進一步加大吸引人才工作力度,拓寬工作思路,加強政策引導,健全體制機制,做好服務保障,積極營造尊重、關心、支援人才的環境,吸引更多的海外高層次人才為推動首都經濟社會發展貢獻力量。

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編輯:陽艷萍

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