中新社北京六月十六日電 中國外交部發言人秦剛十六日在例行記者招待會上表示，中國政府一貫高度重視維護勞動者的合法權益。中國根據《中華人民共和國勞動法》實行了最低工資保障制度，並制定了最低工資標準。中國還批准了國際勞工組織八個核心公約中的四個，也就是《同工同酬公約》、《最低就業年齡公約》、《禁止童工勞動公約》、《消除就業和職業歧視公約》。在這八項核心公約中，美國只加入了兩項。
有記者問：美國國務院發言人雷恩表示，中國《勞動法》在保障工人工作條件和提供勞動合同保護等方面存在缺陷，中方對此有何評論？
秦剛表示，中國政府無論是在執法層面，還是在行政管理方面都採取了一系列措施，有效地保護勞動者的權益。當前，面對國際金融危機給中國經濟和勞動就業帶來的負面影響，中國政府迅速出臺了刺激內需、確保經濟平穩較快發展的所有措施，並已經初見積極成效。中國提出“保增長、保民生、保穩定”的根本目的就是要維護廣大中國人民的根本權益，體現了中國政府“以人為本、執政為民”的理念。
“我們對美方的上述無端指責堅決反對，不能接受。”秦剛說。
他表示，中國還是一個發展中國家，在勞動者的福利、工資待遇等方面，同像美國這樣的西方發達國家還有一定的差距。我們要在促進經濟發展和社會文化事業的過程中，不斷提高中國勞動者所享有的各項權益。(完)
