截至4月11日，王家嶺煤礦透水事故遇難人數上升至33人。目前仍有5名工人被困井下，搶險救援隊伍正在加緊搜救。
33人遇難的殘酷現實，使我們在欣慰于115名礦工獲救的奇跡時，也多了幾分沉痛的思考。
的確，王家嶺煤礦透水事故發生後，整個營救過程演繹了一曲“生命至上”之歌，創造了生命救援奇跡。然而奇跡的背後，更值得人們深思的是，為什麼不該發生的事故發生了？為什麼這些寶貴的生命被置於危險的境地？
隨著救援行動的推進，事故原因也漸漸浮出水面。
國家安監總局的通報稱，該礦今年3月份以來多次發現巷道積水，但一直未能採取有效措施消除隱患；施工過程中存在違規違章行為，掘進工作面探放水措施不落實；勞動組織管理混亂，為了趕工期趕進度，當班安排14個掘進隊同時作業，作業人員過度集中；工作面出現透水徵兆後，沒有按照規定及時採取應急措施……當一項項強制的法律規定被置若罔聞，當一道道生命的安全之門被輕易地突破，事故的發生也就不難理解了。
令人不能忘懷的是，王家嶺上，還誕生過一個病態的“奇跡”：在“勇爭第一”的口號下，有關方面只顧趕進度，卻忘記了“安全第一”。在事故發生前3個小時，調度人員已接到反映漏水的電話，卻仍然像往常一樣置之不理。結果，王家嶺煤礦雖然創造了“平均月進尺高達210米”的紀錄，卻直接引發了吞噬153名礦工的災難之水。
“每一起嚴重事故的背後，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。”這是安全生產領域著名的“海恩法則”。儘管王家嶺礦難的原因仍在深入調查中，但從已經暴露出來的問題看，這次礦難的發生，和其他許多礦難和安全生產事故一樣，不是某個偶然因素造成的不幸，而是大量失誤、漏洞、風險累積起來釀成的悲劇。
試想，如果王家嶺煤礦在事發前就認真進行了探水工作，採取措施應對煤層和巷道裏的積水，如果事發3小時前接到報警電話就付諸行動，如果……可惜，沒有如果。
當災難的“提醒與暗示”接踵而至，有關方面的失察和漠視竟是那樣根深蒂固，這個礦難悲劇的情節那樣似曾相識。無數血的教訓，難道還不足以震撼和喚醒責任者的良心嗎？把安全工作做在事前，落實制度，加強監管，呵護工人，防患于未然，讓那些不該發生的絕不發生、可以避免的完全避免，這種運作于日常工作中的“生命至上”理念難道不是我們更加需要的嗎？
隨著救援工作進入尾聲，問責程式也將逐步推進。我們期待，在救援奇跡中展現的勇氣和決斷，在問責上也能得到同樣的展現，因為，不論是救人還是問責，都是對“生命至上”的尊重，都是對“以人為本、科學發展”令人信服的注解。
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