面對今年以來大陸各地紛紛調高最低工資標準，全國臺灣同胞投資企業聯誼會和大陸各地臺商協會會長連日來在接受記者採訪時紛紛表示，大陸調高最低工資標準很正常，臺商將加強自身調整，努力同大陸經濟一同轉型升級。
臺灣海基會17日至18日在宜蘭舉行2010大陸臺商端午節座談聯誼活動，全國臺灣同胞投資企業聯誼會（簡稱“臺企聯”）會長郭山輝、榮譽會長張漢文，以及大陸各地臺商協會會長近200人回臺參加。怎樣面對大陸經濟轉型升級過程中出現的加薪等問題，成為臺商會長們探討的熱點。
長期在東莞投資的張漢文認為，大陸經濟社會持續發展，調高最低工資標準是正常現象，也是長期趨勢，應正面看待和積極面對。
他對記者說，在這個過程中，臺商要努力加強自身技術改造升級，調整發展策略，“在接訂單的時候可以選擇接一些附加值高的產品訂單，同時適當提高接單價格”。
對於附加價值低的勞動密集型產業，張漢文認為可以考慮逐漸轉移到大陸中西部，那些地方的人力成本較低，發展潛力也大。
記者在採訪中發現，張漢文的看法得到絕大多數臺商協會會長的認同。
長沙臺商協會會長鄭聰俊表示，隨著經濟的發展，調高最低工資標準遲早要來，在全世界任何地方都一樣，“所以我們需要想的就是如何實現自身轉型升級，和大陸經濟一起成長”。
那麼，大陸人力成本上升，是否會影響臺商在大陸投資發展的意願？
郭山輝說，“肯定不會”，雖然現在大陸各地提高了最低工資標準，但相比其他地區，大陸人力成本仍然具有優勢。他還說，經過多年發展，大陸已成為臺商發展的重要基地，“大陸經濟持續發展，政府決策透明、效率高，這些都是吸引臺商繼續在大陸投資發展的重要因素”。
昆山臺商會會長孫德聰表示，臺商在長三角的投資已經擁有了完整的產業鏈，各種產業配套齊備，到其他地方發展都沒有這些優勢，“就我了解，目前昆山的臺商沒有要離開的”。
