廈門7日出臺的臺灣特聘專家制度暫行辦法提出，從2013年至2020年，廈門將累計特聘300名臺灣產業專家、管理專家、科研專家、有關行業和領域的急需人才及其團隊。
這一專門針對臺灣人才引進而制訂的暫行辦法鼓勵專業技術崗位採取聘用制柔性引進包括退休專家在內的臺灣人才，對成績顯著的團隊領軍型臺灣特聘專家給予最高400萬元人民幣的專項經費支援。
暫行辦法對受聘臺灣專家在工作條件、住房、社會保險、子女就學等諸多方面推出了一系列具體優惠措施。
暫行辦法還提出，以廈門市人才服務中心現有功能和資源為依託，設立臺灣人才服務中心；加強兩岸人才機構合作，支援臺灣公司在廈門設立人才服務機構等。
中共廈門市委組織部部長陳秋雄在解讀政策時說，這是一個先行先試的舉措，也是一個非常柔性的政策，對臺灣特聘專家在工作時間、年齡上都有很大的寬限，臺灣特聘專家可根據自己的實際情況，到廈門工作的時間可長可短；不僅限在職，退休的也可以。戶籍、身份、職稱都可以雙軌制。
陳秋雄說：“臺灣專家在廈門受聘薪酬不會低於臺灣，從業機會大大多於臺灣，暫行辦法中還包括具體的政策保護，讓到廈門應聘的臺灣專家放心。”
據不完全統計，目前在廈門生活、從業、求學的臺灣人已超過10萬。（記者 余瑛瑞）
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