海基會將協助在臺陸生進入大陸臺資企業實習就業

　　 臺灣海峽交流基金會董事長林中森23日下午表示,海基會計劃設立專案,為在臺大陸學生牽線搭橋,協助他們畢業後進入大陸臺資企業就業。

　　 林中森希望,此舉能幫助這些熟悉兩岸的優秀學子進入急需人才的臺資企業,實現互利雙贏。

　　 島內針對陸生求學、就業有諸多限制,簡稱“三限六不”。其中“三限”包括“限校”“限量”“限域”;“六不”是指不涉及考試加分;不影響本地學生招生名額;不會編預算提供獎助學金給陸生;不允許校外打工;不能考職業證照;不會有就業問題等。

　　 海基會副秘書長施惠芬表示,在臺灣求學的大陸學生和在陸臺生都面臨畢業後就業的問題。海基會希望能搭建平臺,整合各界資源,為這些有兩岸經驗的優秀人才提供實習和就業機會。

　　 她透露,計劃一提出,就有與會的董監事表示響應支援,這些人大多在大陸設有企業。目前海基會正在細化政策,溝通落實,如果一切順利,最快在明年初就可以正式實施。屆時,在臺陸生可以在寒暑假進入在大陸的臺資企業實習,甚至就業。

　　 據介紹,目前臺灣平均每所大學針對大陸學生只有6.2個獎學金名額,意味著每11個在臺陸生才有1個申請獎學金的機會。

　　 施惠芬說,除了與臺教育部門繼續溝通外,海基會希望臺灣企業界能伸出援手,提供更多獎學金。

　　 關於兩岸服貿協議,林中森表示,這是互利雙贏的協議。兩岸的想法都一樣,希望不要因為服貿協議的波折,讓兩岸正常的協商、交流、服務工作受到影響。

　　 他說,目前,臺灣社會各界已對服貿協議充分表達了各自的看法,相信臺立法機構很快能就兩岸服務貿易協議做出對臺灣社會、民眾最有利的決定。

　　 林中森介紹說,目前兩岸業務機關正在就兩會第十一次會談涉及的六大議題緊鑼密鼓進行業務溝通。這六項議題包括:ECFA後續貨物貿易、爭端解決機制協議、兩會互設辦事機構商談、兩岸避免雙重課稅及加強稅務合作協議、兩岸民用航空飛行標準與航空器適航合作協議、兩岸環境保護合作框架性協議等。他希望,兩岸的各項交流合作可以正常進行,不要因為審議的暫時延擱有所影響。