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怎樣認識“老好人”

時間:2011-04-21 12:49   來源:人民網-《人民日報》

  今年是省市縣鄉集中換屆之年。面對換屆,多數幹部能正確對待,把心思和精力用在踏實幹事上。但也有一些幹部為贏取選票,處心積慮做老好人。如果讓這些老好人在換屆中得到好處,勢必挫傷多數人的積極性,影響選人用人公信度。

  所謂“老好人”,並不是通常所說的那些心地善良、樸實忠厚、熱心快腸的“好人”,而是指那些處事圓滑、討好賣乖、不堅持原則、和稀泥的“好好先生”。他們推崇的是“你好我好大家好”,奉行的是“多栽花少挑刺”,表面上與人為善,實質是自私自利。

  有人以為,老好人沒有多少壞處,這樣的人還能維護團結、增進和諧。其實不然!因為這些人的心思主要放在人情關係上,而不是放在認真做事上,往往遇到難題繞道走,碰到矛盾往外推。這樣的老好人越多,我們的事業越不可能開拓前進。特別是,一些老好人為了不得罪人,什麼事都好商量,甚至不惜拿原則作交易,損害國家和群眾的利益。河北石家莊團市委原副書記王亞麗“造假騙官”之所以能屢屢得逞,除了少數人當“幕後推手”外,也與一些幹部不堅持原則、當老好人有關。他們或為討好領導、或送順水人情,對王亞麗騙官行為睜一隻眼閉一隻眼,致使王亞麗能一路造假、一路升遷,給黨的幹部工作形象帶來了嚴重負面影響。

  古人說,“凡為官者,私罪不可有,公罪不可無”。黨員幹部為了事業而堅持原則、得罪人,有時是不可避免甚至是必須的。得罪人並不可怕,怕的是得罪了群眾、貽誤了事業。作為黨員幹部尤其是領導幹部,必須以黨的事業為重、以人民的利益為上、以原則規矩為先,不溜肩、不耍滑、不逢迎,堅持原則、秉公辦事、開拓進取、奮發有為。否則,就會有負於黨的信任、有愧於人民的重托。

  換屆是發現人才、選賢任能的重要機遇,也存在讓老好人選上去的風險。我們要旗幟鮮明地樹立“不讓老實人吃虧,不讓老好人吃香”的導向,真正把一大批堅持原則、改革創新、埋頭苦幹、實績突出、群眾公認的幹部選拔到各級領導崗位,為黨和國家事業的發展提供堅強的組織保證。

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編輯:田雲鵬

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