引才育才 振興鄉村（代表委員履職故事）

　　全國兩會臨近，全國人大代表、安徽省潛山市黃鋪村黨委書記王紹南更忙了。5月2日一大早，王紹南就去鎮上參加黨員座談會，下午接待村民代表，聽取他們對鄉村振興的意見。“要進一步完善建議，把大家的想法帶到大會上。”王紹南說。

　　當選全國人大代表以來，王紹南每年都要花大量時間調查研究。去年十三屆全國人大二次會議期間，他就“加快建設農村養老設施”等提出了有分量的建議，引起有關部門關注。今年，他打算就特色產業人才培訓、村民醫療互助等問題提出建議。“這些建議，不是憑空想出來的，而是在鄉村振興和精準脫貧的實踐探索中發現的。”王紹南說。

　　黃鋪村是丘陵地貌，七山一水兩分田，由於土地貧瘠、效益不高，大量田地撂荒，青年勞力外出務工。王紹南意識到，長此以往不是辦法，必須找到一條出路，讓村莊有生機，鄉村才有希望。在他的帶動下，近年來黃鋪村採用“村企共建、企戶共用”模式發展特色產業，壯大集體經濟，有效帶動了村民增收，村容村貌發生了很大變化。

　　“我們打造田園綜合體，讓黃鋪村成為農民和遊客的樂園。”王紹南告訴記者，未來的黃鋪村將是一個有花有果、四季皆景的地方。

　　發展特色產業對技術要求高，這方面人才十分匱乏。王紹南在調研中發現，黃鋪村每年大專院校畢業生有五六十人，可回鄉的不到10人，不少學農的畢業生都沒回來。鄉村人才問題如何解決？王紹南跑遍全鎮的農業工棚，走遍全市的培訓學校，帶著問題做調研。

　　“推進鄉村振興，人才是最緊缺資源，也是黃鋪村發展面臨的困惑。”為此，今年王紹南撰寫了“重視鄉村振興過程中村級人才問題”的建議，提出因村制宜配備發展人才、因業制宜招引技術人才、因地制宜培育鄉土人才，“希望上級有關部門制訂定向培養有關政策，並將農業培訓班辦到田間地頭。”

　　如今的黃鋪村，每年村集體經濟收入300萬元，村民每人平均收入2.1萬元，已是遠近聞名的“明星村”。而作為全國人大代表的王紹南，依舊每日穿梭忙碌在田間地頭。

　　記者手記

　　把鄉親所盼放在心上

　　實施鄉村振興戰略，要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。王紹南身上，正有著對農業的懂和對農村、農民的愛。因為懂農業，他提出發展“錯位產業”，既種稻米，也種花卉；因為愛農村和農民，他關心農村的一草一木和農民的所盼所想，要把鄉村建設得更好，讓農民生活得更好。

　　更難能可貴的是，王紹南作為全國人大代表，始終將自己的實踐探索與代表履職緊密結合。他把自己在帶領村民實現精準脫貧和鄉村振興過程中發現的問題，以及解決問題的好經驗，經過進一步調查研究和分析總結，完善為代表建議，讓履職成果更大範圍開花結果。

　　《 人民日報 》（ 2020年05月12日 04 版）