“為什麼中國的科研土壤上長不出像‘蘋果’這樣的產品？”全國人大代表、中國工程院院士、中星微電子董事局主席鄧中翰今天接受科技日報記者採訪時表示，“企業和創新是一體的。這種創新不是拿了多大獎，得了多少榮譽，而是在市場上發揮作用。我們迫切地呼喚喬布斯這樣的人物出現。”
鄧中翰指出，“蘋果”橫掃全球與喬布斯本人對創新的“頑固”追求密不可分。“即便在早年的矽谷，‘蘋果’比較沒落時，喬布斯頂住各種壓力，甚至被‘蘋果’排擠出去，但依然堅持創新，把每個細節做到極致，常常將產品打回實驗室或扼殺在搖籃裏，也要賦予產品新特色。這是一種精神，值得我們學習。”
矽谷的創新氛圍和機制，也為“蘋果”的成功奠定了基礎。為什麼在國內說到原始創新，就一定要壯士斷腕、一定要破釜沉舟，而在矽谷就不需要？鄧中翰坦言，儘管中國很多行業也不乏小“喬布斯”出現，但他們往往面臨包括股票、員工不理解和市場對於創新性產品缺乏信心等壓力，很難成氣候。在高科技產業環境中，我們既要提倡創新精神，又要營造一種允許失敗、理解支援的氛圍。
此外，在鄧中翰看來，“蘋果”值得稱道的還有堅持整合創新。“我們很多時候在申請項目時往往是針對某個點的創新，這些小點很難串到一起。”同時，我國的科技體制，依然存在著“兩張皮”的問題，很多科研人員不關心市場。
“我們要生產‘蘋果’，需要培養喬布斯這樣的人，更需要在系統性、整合性、團隊性創新上下功夫，營造鼓勵創新、允許失敗的氛圍，並用國家體制和機制來保障。”鄧中翰說。
為此，鄧中翰在今年“兩會”提出儘快制定自主創新法的議案，以法律的形式對自主創新的相關內容加以規定，依法保障和促進自主創新的開展。
他認為自主創新法應涵蓋各種權益保護問題、科技創新體制等問題；明確保障自主創業人員的股權、利益分配和智慧財產權等。自主創新走向整合創新，我們要從國家標準、智慧財產權，甚至出口貿易等層面對其進行立法保護。
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