今年兩會，第十一屆全國政協委員、中國德力西控股集團董事局主席兼CEO胡成中帶來了4項提案，其中《以民生指數作為評價經濟社會發展核心指標的建議》廣受關注，他建議，把“民生指數”作為核心指標，以科學評價經濟發展水準，擺脫GDP增長盲目崇拜。
胡成中認為，最近10年，我國經濟總量在世界上的排名大跨步前進。2010年我國全年GDP首次超越日本，成為世界第二大經濟體。但是，按每人平均計算，中國仍然是世界上較貧窮的國家之一，按照各個國際經濟組織每人平均GDP的排序，中國排在100位以後。因此中國存在總量增長和每人平均較低並存的局面。國家經濟的發展，除了總量的擴張，還應該注重社會福利總量、公眾可以享受的福利，提高百姓的生活滿意度。而這需要多方合作努力，特別是要改變以GDP作為經濟發展主要標誌的方法，要以民生指數作為評價經濟社會發展核心指標。
近年來，各級政府及媒體對經濟增長速度排序和評比逐漸升溫，GDP指標在很大程度上成為了評價經濟社會發展的關鍵指標。這種評價標準很容易誘導地方政府片面追求經濟增長速度，誘發一些領導好大喜功的浮誇作風。然而，GDP並不能準確衡量經濟增長的社會成本尤其是資源和環境代價；不能準確衡量經濟增長的效益、效率、品質和實際的國民財富情況；不能準確衡量經濟增長與社會分配、社會公平的關係，也不能準確衡量人們的生活水準和幸福狀態。
針對這種情況他建議：一、構建新型的地方政府政績指標體系。建立以民生為導向的綜合性政績評估指標，包含經濟績效、社會績效和政治績效。
二、轉變經濟模式。建立以消費為主、以內需驅動拉動經濟增長的經濟模式。
三、培養企業責任感。要不斷完善法律法規和監督體制，企業一旦在履行社會責任方面出現瑕疵，面臨的將是社會輿論的譴責、公眾信任的喪失和法院的高額罰單。另一方面，加強宣傳和教育，引導企業在創造利潤的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。
四、減稅加薪。近年來，各地最低工資標準都有提高，但是效果並不明顯。比較可行的方案是減稅。減輕競爭性行業企業稅負，騰出空間給員工增加工資。同時還應該調節個人所得稅，為中低收入者減輕稅負，讓老百姓錢袋真正鼓起來，增強國家的經濟活力。
他還提交了《關於發揮調控督促職能引導職工收入與企業利潤同步增長的建議》、《關於科學規劃和有序部署戰略性新興產業的建議》、《關於將溫州列入兩岸空運直航點的建議》3項提案。
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