新華網臺北３月１０日電　臺灣經濟持續回暖，帶動就業狀況向好。據統計，全臺３月職缺達到２９．６萬個，比去年同期增長５６％。還有３８％的臺灣企業表示第二季度準備繼續增聘人力。

　　綜合臺灣媒體報道，在金融危機後率先復蘇的金融業釋出的職缺最多。針對島內１０４１家企業的調查顯示，各大金控集團、保險公司的聘雇需求為４０％，高居榜首。人力資源專家認為，大多數金融業者以大幅削減人力作為度過金融危機的有效手段，而今景氣好轉，加之兩岸已簽署金融監管合作備忘錄，業者對第二季度營收寄予厚望。為了衝刺業績，積極招攬人才尤其是理財方面的人才。

　　因景氣回暖收到大量訂單的半導體廠商也開始廣徵賢才。以去年３月作為對比基準，該行業的人才需求增幅高達２４５．１％。光電及光學產業、電子製造業緊隨其後，新增工作機會都超過１萬個。

　　面對日漸向好的就業市場，人力資源專家分析認為，金融危機爆發後很多企業遇缺不補，目前公佈的工作機會約有六到七成是彌補過去的空缺，因此不可過於樂觀。此外，從招聘條件來看，中高齡和長期失業者仍被擋在就業門檻之外，有待相關部門進一步採取措施進行改善。